公司不是个畅所欲言的好场所，我们不应该将诉苦带到实际工作中。但是，每天还是会有人因为在公司内不停地诉苦而被公司扫地出门。

公司并不会直接践踏你言论自由的权利，也不会调查或阻止你的言谈。但是，公司决不会放任任何一个人在公司里对公司政策或工作环境评头论足。虽然公司不会直接阻止你诉苦，但它可以以其他理由将你扫地出门。

一般而言，人们聊天时的主题会不由自主地走向负面，绝大多数人会公开谈论让他们感到不满的问题，而非自己认为还不错的事情。同时，大部分人还没有意识到一点，即只要你发表负面言论，就会遮盖你在工作中的勤奋和才华。因为公司畏惧的正是负面、消极的情绪。你可以谈论任何自己想要谈论的积极主题，你也可以高声表达自己对于公司高层的公开支持，但是一旦你公开抱怨诉苦、谈及矛盾以及表达负面观点，你的麻烦就会随之而来。

负面言论会令你成为他人眼中的平庸之辈。很多职场中的人认为，畅言自己不赞同的公司政策、老板的错误或是影响自身工作的问题，这些是很正常的事。然而，你不要忘了，虽然你这样做没错，但是你在发表这种负面言论时，会无意间使自己成了“不幸者”的代表。这种做法所造成的后果很有可能比你想象的要糟糕得多。

可能你认为自己是在表达个人观点，但是由于你选择的是公司这个公共场所，这就使你看上去已经成为公司的一个潜在威胁，这会对你的事业产生严重的负面影响。公开表示自己对于某事的积极态度，会使你自然而然地树立一个自信乐观的形象，从而在公司内部形成一股属于你自己的成功力量。