的确，在这样一个充满竞争的社会里，作为一名职场新人，谁不渴望成功呢？不去争，不去计较，甚至还要去欣赏同事的成功，这是件多么难的事啊。由于缺乏足够的磨炼，很多新人希望自己的劳动马上获得等值的回报，所以斤斤计较是难免的。

俗话说：一分耕耘一分收获。要求获得回报是很正常的心理，付出就是为了获得更多的回报。但是，如果过分看重眼前利益，对于职场新人来说，有可能适得其反。如果总是跟老板提加薪或奖金的事，一旦超出他的心理承受范围，他就会感到厌烦，对你产生反感。即使老板满足了你的要求，给你加了薪水或奖金，他也会在心里认为你这个人太功利，从此你在他心里就留下了不好的印象。因此，即使你认为自己应得到更好的，也不要去据“理”力争，而应让老板主动奖励你。

如果由于你的谦让，团队获得了成功，老板心里肯定有数，同事对你也会更加钦佩，这就意味着你将来会比别人有更多的机会。所以，严格地讲，你的谦逊并不是真正意义上的“牺牲”，只是暂时性的“吃亏”，这种吃亏将会在日后得到补偿。

因此，吃点小亏才不会吃大亏，适时的吃亏会换来适时的回报，吃亏是福就是这个道理。吃亏实际上是为你的人情加上无可估量的砝码，善于吃亏的人才是聪明的人。当你吃亏的时候不妨这样对自己说，吃亏是小事，这没什么。