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炫耀,碾压了别人的尊严,也失去了他们的认同(2)

界限感:打造完美人际关系的秘密 作者:凌岚


再说一件我的好友大军的事情。

大军刚调到市人事局的那段日子,总是得不到同事们的认可,更别说交一个知心的朋友。这到底是怎么回事,他自己也弄不明白。

大军是个喜欢炫耀的人,他认为自己进入了人事局可谓春风得意,对自己的机遇和才能相当满意,所以他每天都跟同事们夸夸其谈,说一些与工作无关的大话。但同事们听了之后,不仅没有人理睬他,而且还极不高兴。

后来,人事局的一位勤杂工对大军说,他的夸耀行为让同事很反感。大军这才意识到,自己得不到同事认可的症结在哪里。从这以后,他很少在同事面前炫耀自己的得意之事。相反,每当有同事跟他闲聊,他总是耐心地倾听同事口中的得意之事,与他们分享其中的快乐。久而久之,大军的同事们都成了他的好朋友。

自我炫耀的人常常不作自我批评,对别人的优点视而不见,好像谁也不如自己,而这样的做法是为大多数人所不屑和讨厌的。自我夸耀的结果就是,只向别人证明了你其实没有什么可炫耀的,同时给人一种感觉——这个人所说的话一点也不可信,别听他瞎吹。

我有位表哥,也曾因自我炫耀而吃了亏。

表哥大学刚毕业时,去一家大宾馆应聘大堂经理。主持面试的考官跟他交谈了一番后,便问道:“我们经常接待外宾,你学过哪门外语,水平怎么样?”

表哥不无自豪地说:“我学过英语,成绩在学校总是名列前茅,有时我提出的问题,英语老师都支支吾吾地答不上来!”

考官笑了一下又问:“做一个合格的招待员,还要有多方面的知识和能力,你……”

考官的话还没说完,表哥便抢着说:“我想是不成问题的。我在校期间各门学习成绩都不错,我的接受能力和反应能力都很快,做招待工作绝不会比别人差。”

“那么说,就你的学识来说,当一名大堂经理是绰绰有余了?”

“我想,是这样。”

“好吧,就谈到这里,你回去等消息吧。”

表哥沾沾自喜地回去等消息,可等到的消息却是不录用。

这个失败的面试经历表哥经常跟我提前,他为此明白了一个道理:面子是别人给的,脸是自己丢的。一味地抬高自己,反而会给别人留下不好的印象。

凡是有修养的人,都不会轻易评价自己,更不会轻易向别人夸耀自己。他们非常清楚,自己的一言一行,旁人看得明明白白,好坏别人自有公道,不必自吹自擂。与其过分夸耀自己,不如谦逊示人。世界上本没有多少值得自我夸耀的事,如果总是大话连篇,只能让别人瞧不起你。

所以,跟别人交往时,一定要把持有度,即便你有真才实学,也不可用炫耀的姿态告之于人,否则只会令别人心生厌恶。


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