你必须在工作中找到你的使命感，然后才能怀着更高的动机去工作，才能彻底改变对工作的态度，积极地去从事那些自己原本不热爱，甚至讨厌的工作。要改变自己对待工作的态度，不是一件简单的事情，你必须重新认识自己所从事的工作的意义。你如果总认为现在从事的工作和自己的兴趣不合，必定对工作提不起任何兴致，在工作的时候自然会觉得像受罪一样。所以，工作最好和自己的兴趣相吻合。可是，迫于很多现实原因，很多人在选择工作的时候，根本不能依照自己的兴趣来寻找，或是和自己的兴趣相吻合的工作实在是少之又少。既然自己感兴趣的工作并不容易找到，那就试着从工作中培养兴趣，把现在的工作变成自己的兴趣，享受其中的乐趣。

比尔·盖茨曾经说过：“成功的秘诀是把工作视为游戏，这似乎就是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们兴奋的事来，把许多游戏时的方式带到工作中。”很多成功人士就是抱着这样的态度来对待自己的工作和事业的。在他们眼中，工作和事业都充满了乐趣，让他们深深地着迷。日本“货运大王”佐川清就是从跑腿工这样卑微的工作中找到工作的乐趣，最后才把这项事业做大，建立了年营业额高达19亿美元的佐川捷运；阿马迪·贾尼尼也从卖菜的工作中找到了经营的乐趣，所以才能从一个卖菜小贩最后登上美国第一大银行总经理的宝座。

所以，你应该把你的工作也当成游戏来对待，比如，和同事打个赌，看谁先完成手中的工作。给纷繁复杂的工作设立一个明确的目标，向自己发出挑战。这样做，既不会被时间、地点和场合所限制，又能随时随地地完成工作。把工作成果绘制成进度表，也会使每天的工作变得生动有趣。这样一来，拥有一份好心情，享受工作的乐趣也就非常容易做到了。