专业能力常听到，专业精神这个词语不常听到。人人都在追求专业能力的提升。一个硕士刚毕业的学生接受了一份月薪只有两千的工作。要知道这个月薪水平在北京的四环内连一个小小的一居室都租不到。但她还是欣悦地接受了。问及原因，她的回答是：这个岗位能够使她的专业知识得到发挥。

言外之意，她能够在这个职位上获得专业能力的提升。

这是一个聪明的选择。一个人如果在专业能力上有很大提升的话，他的薪水会水涨船高的。起点的高度并不能决定未来的高度。另外，算好人生账不是看一时，而是看长线。

这个女孩的叔叔告诉她：“只要你在这个职位上勤勤恳恳地干上三年，你在第四年的年薪就能达到20万以上。”她的叔叔就是做这一行的，现在是某知名公司的副总经理。

这样算下来，利用三年的时间沉淀和学习，三年后就会收获颇丰。这个账还是很划算的。

所以说在职场的前几年，能否提高能力很重要，薪水不是那么重要。

当初闾丘露薇进入香港媒体时工资并不高，但随着她的业务能力的提升，她成为不可或缺的人。你说，当你成为公司里最重要的人的时候，老板会不会担心你离开？

答案是肯定的，他会为自己的担心付出代价：那就是提高你的薪水，使你安心留下来。

现任摩根大通董事长戴蒙在他29岁时就作出了一个常人难以理解的决定，他在美国运通公司的上司威尔被解雇，他本可以留下来继续工作，继续领着一份不错的薪水，然而他的选择却是跟着威尔一起创业。理由很简单：他能从威尔那里学到更多东西。注重专业能力的提升，使他最终成为这个世界上最重要的金融人物之一。

专业精神以专业能力为基础。任何人都不要忽视专业能力的培养和学习。学习的方法有很多，比如书本学习，通过自学书本提升知识，又如参加培训班。最为重要的是通过岗位学习，通过学习前辈经验来实现快速提升的目的。岗位是最好的训练场，多做就会增加经验。而公司里的前辈是最好的老师，有事无事多多请教就会少走很多弯路，达到事半功倍的效果。

全国著名劳动模范张秉贵，他在平凡的售货员岗位上练就了令人称奇的“一抓准”、“一口清”技艺和“一团火”的服务精神，成为新中国商业战线上的一面旗帜，成为北京第九景。

所谓“一抓准”，就是客户要几两一抓就是几两，一两不多一两不少；所谓“一口清”，就是糖果一上秤就立即报出客人应付的价钱；“一团火”的服务精神就是对工作、对客人充满热情。

一个普通的糖果销售岗位就能练就全国劳动模范，就能成为众人围观的燕京第九景，那我们凭什么不能成为自己公司内、行业内最具有专业精神的人？

只要认真学、认真做，只要肯付出，我们必然会成为最具有市场竞争力的人。