6.激励团队

现代社会各行各业的竞争压力都很大，有竞争就会有输赢，输的一方难免有失落感，特别是在创业的过程中，会遇到很多挫折和阻力！我记得我刚来到人生地不熟的地方创业的时候，信心满满地租了一个能容纳150人的酒店会议室开始我们公司的第一堂课程，结果到开课的那天只来了20多个学员，全场空了一大半的位子，当时我是硬着头皮把课讲完的。当我们开会总结的时候，有个团队成员就问：“何老师，我们这样下去还能活下去吗？”

我知道我们当时的团队士气已经低到极点了！所以我当时就站出来对着我们的团队演说：“这个社会没有被饿死的，只有被撑死的，我们饿不死，会活得好好的！在通往成功的道路上我们总会遇到障碍和困难，如果一点小小的困难就把我们难倒了，我们今天就不配做一个创业者。这才是第一个困难，绝对不是最后一个，以后还会有更多更大的挑战等着我们，我们逃避不了，必须面对，我们必须抱着坚定的信念、积极的心态去迎接未来的胜利！今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大多数人死在明天晚上而看不到后天的太阳，我们要做看到后天太阳的人！”讲了不到三分钟的话，我们团队的精神风貌和士气立马焕然一新！

当我们的团队士气低落了怎么办？唯一的办法就是领导人站出来激励大家，如果你不会演说，那么团队士气一直低落是打不了胜仗的，团队迟早会解散！遥想当年毛泽东主席的伟大演说，当年毛泽东主席被困井冈山，革命队伍不过几千人，敌人一直在后面追，这时候大将林彪写了一封信，这封信的大意是：主席，红旗还能扛多久？毛主席回了八个字：星星之火，可以燎原。一个领导人不管在多么艰难的时刻，依然保持着对革命胜利的决心和信心！隔天毛泽东主席便把所有部队集合起来开始激励大家，让大家保持对革命胜利的信心，于是二万五千里长征开始，并最终胜利。

电视剧《亮剑》相信大家都看过，李云龙当着团队演说时太激励团队的士气了！最精彩的还属最后李云龙关于“亮剑精神”的演说，我读这一段讲稿的时候都会热血沸腾，大家感受一下吧：

古代剑客们，在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。

事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。由此可见，激励团队有多么重要。

7.吸引人才

任何想成就一番伟业的人都必须建立自己的团队，而且团队成员必须是人才，而人才在人才市场是招聘不到的，因为所有的人才都不在人才市场。净化了天空，老鹰就会飞进来；打造出海洋，鲨鱼就会游进来；魅力出来了，人才就会吸过来！人才不是找出来的，是吸引过来的！

为什么当年马云没钱却吸引到蔡崇信？马云的人格魅力太伟大了，他活得轰轰烈烈、坦坦荡荡、真实自然。在马云的魅力构成中，他的演说能力应该占据很大一部分，否则，他的公众魅力会大打折扣。

他常常挥动着双手，慷慨陈词；语速极快，却吐字清晰。他的整个演说就像是一场表演，看起来很轻松，也很能够让受众得到启发。他能够用最简单、最易懂、最容易被人接受的语言来诠释自己的观点，他的这种演说魅力吸引了很多优秀的人才和他一起朝着自己的理想奋斗，成就了一番大业。