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保持沉默,还是积极建言(2)

一开始就做对:改变未来的50个人生抉择 作者:晴天娃娃


☉☉勇于发表意见,能凸显个人才能

敢于发言的员工容易给领导留下深刻印象,因为他们起码有勇气,态度积极。

小时候上学,每次老师问“还有没有其他问题”时,台下都是一片寂静。后来读大学时,有个同学非常积极,每当教授问:“还有问题吗?”她总会举手。

她就是邵薇。她的个性在职场上很受欢迎。每次开会,她都勇敢发言,并不是想赢得他人的注意,而是真心想提出意见。

当然,有些人会不耐烦,因为他们只想赶快结束会议,无心再继续讨论。

邵薇对他们的反应视若无睹。她觉得要做自己该做的事,不管别人怎么看。

当个敢言者,关键是要言之有物,才会给人留下良好印象。第一,上司会认为你态度认真;第二,上司会觉得你有想法、有见地,不是信口雌黄。

邵薇坚持在职场上当敢言者,绝不是为了反对而反对,而是出于责任心。渐渐地,同事们了解到她并不是为了抢风头而发言,大家开始留意她的意见;上司也看到了邵薇的优点,经常找她聊天,从而发现了她更多长处。不用说,今后有更好的职位,上司第一个想到的肯定是邵薇。


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