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重新定义“优秀”(5)

野蛮进化:乔丹、科比御用极限训练师首度公开“统治者”潜能激发心理学 作者:莎莉·莱塞·温克 蒂姆·S. 格罗弗


他是中立者而非决策者,不到万不得已不轻易站队。事情进展顺利时,能承受一定的压力,一旦情势吃紧,就会将问题抛给他人。他偶尔能起大作用,但从根本上说不会对结果负责。可以用他来布局,让形势保持平稳,直到掌控者或统治者前来接管。

掌控者能承受很多压力,如果你在合适的时机将他派上场并明确告诉他该怎么做,他能出色完成任务。他会事先研究各种可能性,因而他能预测到将会发生的情形,然而一旦面对出乎自己预料的场面,便会感到不适。他寻求关注和信任,十分在意别人的做法和看法。他酷爱用自己的名声赚来的奖赏和特别待遇,较之赢得比赛或取得成功,他宁可选择拿到丰厚的报酬。

统治者则很难让人理解,而他却很喜欢那种感觉。

以下便是我想表达的意思:

被动者能打出一场精彩的比赛;

掌控者能打出一个令人叹服的赛季;

统治者能够拥有一个无与伦比的职业生涯。

接下去几天,我们安排了他很久未做过的各项训练,有时一直持续到凌晨两点,让他一个人待在场上,远离队友、媒体等一切干扰。这是多久以来第一次,只针对他的一对一训练。热火赢了第三场,接着又拿下第四场,三比一领先。再赢一场就能拿到总冠军,否则战场将重返俄克拉荷马城,雷霆也将再享主场优势。该结束战斗了,就是现在。

被动者对比赛感到焦虑,努力想让自己表现得令人满意;掌控者研究比赛并,根据对手制订攻击计划;

统治者让比赛研究自己,他们不在乎对手是谁,反正自己只要赢就可以了。

被动者逃避投决胜球;

掌控者选择在有极大把握时投决胜球;

统治者完全相信自己的直觉和技术。如果这次投丢了,再投下一次。

被动者不会自告奋勇地去扮演自己不适应的角色;

如果他们有足够的准备时间 掌控者会扮演你要求他们扮演的角色并且出色地完成任务;

统治者在别人要求之前已经把该做和不该做的都做了。

被动者让别人评价自己是否成功,他们完成任务,然后等着看你是否满意;

掌控者一完成任务后就感到心满意足;

统治者总是觉得自己做得还不够。

被动者不愿带队,不过当你出色完成任务时,他们会是第一个拍你肩膀表示祝贺的人;

掌控者要的就是别人的信任和事成之后得到别人的夸赞;统治者从来不祝贺你,他们一开始就希望你去那样做而已。被动者渴望聚光灯,不过得到之后,又表现得手足无措,最后不得不又回到无人问津的角落;

掌控者总是站在最前面,好让别人知道这儿到底谁是老大;

统治者根本不需要去证明谁是老大,因为大家都知道。

被动者是群吃货,给他们什么他们就吃什么;

掌控者会选择自己吃什么,然后享受一顿美味大餐;

统治者对吃什么毫不在乎,反正一个小时之后他们又会感到饥饿。

给掌控者合适的机会他就能赢得比赛,而统治者习惯自己创造机会。掌控者能成为明星,而统治者只专注于追求自己的目标。统治者从不需要别人的鼓励,其他人个个需要。

这就是优秀、卓越和无人能挡的区别。

那么你是统治者吗?我认识太多统治者了,他们中几乎每一个人都糅合了下列特质。你无需认同每一条,但我确信,你肯定在某些时候遇到过这样的人。有些令你感觉兴奋,有些则让你感觉不快,但他们都能够向你展示,什么叫野蛮进化。

总共有13 条,提醒你世上没有所谓运气一说,只有形势和结果。如果你想,你就能掌控两者。但如果你坚持依靠运气,那就像伟大的威尔特·张伯伦那样,相信13 号球衣不会给自己带来不吉利,而只会给对手带去不幸。

那就是统治者思维。


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