无中生有弄假成真

无中生有的说谎技巧，一般是说谎者靠着丰富的想象力，虚构一件不存在的事或还没发生的事来达到欺骗他人的目的。

FBI经过调研得出结论，这种说谎现象在生活中可谓是大行其道，如夸大其词、内容离谱的广告，恶意中伤的话语，自我安慰的语言，等等。例如FBI接触过的下面这个幽默的案例。

约翰和玛丽是一对恩爱夫妻，他们都渴望能够成为贵族，过贵族的生活。他们有一个8岁的男孩贝利。这个家庭中，大家平日对话、称呼，全是贵族方式，尽管他们知道自己不是贵族，却依然坚决地使用贵族方式。他们彼此常常说自己的庄园、自己的族徽等，外人听了，觉得全是一派胡言。

这年秋天，玛丽突然患病死亡。临死前，她向约翰忏悔，说：“亲爱的，我对不起你。”

约翰说：“亲爱的，你没有。”

“有。”玛丽说，“你看我们的小贝利，他可爱吗？”

“可爱，可爱极了。”

“但是，他是我和爱伦堡伯爵在一起后生下的，他不是你的儿子。亲爱的，你必须答应我，你要一如既往地爱他。”

“我答应。”约翰激动地说。其实，爱伦堡伯爵十年前就已经到美国去了。十年来，他一直生活在大洋彼岸，从未回来过，而约翰夫妇也从未去过美国。小贝利不可能是玛丽与爱伦堡生的，这一点，约翰十分清楚。

玛丽死后，约翰常常得意洋洋地对别人说：“你们看看小贝利气质多高贵。也难怪，他是地道的伯爵后代嘛！”

在社会工作中，人际关系复杂，各种利益也是错综复杂，因而谣言是非也特别多，人更应该要有识别谎言的能力。FBI的一位探员曾对他的同事们讲过这么一个小故事。

我的表妹斯嘉丽在一家跨国公司工作几年了，因为部门多，人际关系比较复杂，开始公司上司和同事都对她不错，彼此相处也比较融洽，可最近她发现同事看她的眼神怪怪的，而且关系也似乎疏远了很多。她起初还莫名其妙，后来才知道公司有人说她和上司有暧昧的关系。斯嘉丽很生气，她一向在感情处理方面都很谨慎，原则性强，很洁身自好的，竟然有人在背后诋毁她，而她又不知道源头在哪。她想解释，但是不存在的事情怎么解释啊。后来，她实在承受不了这些压力，于是决定从公司辞职，又另外找了份工作。

在这种情况下，FBI提醒大家，要识别无中生有的谎言，关键在于从事理的破绽以及一些证据上做文章。只要出示自己清白的证据，以及发现谎言本身的破绽，谎言就不攻自破了。

虚假承诺诱人上当

承诺作为一种意志行为，在很大范围内表现为一种契约行为。但是承诺作为一种口头的、短暂的行为，又带有临时性、可变性。人们往往把是否守信义、重承诺作为评价人格品性的重要标准。

“我一定会在明天11点赶到这里。”

“如果这个产品出了什么问题，我们会退换的。”

“我一定会在下个周五完成任务。”

FBI研究发现，诸如此类的承诺，在生活中并不罕见，相反的，这还是一个极为普遍的社会现象。几乎每个人在任何一天，都会对自己或者对他人作类似的承诺。如果有人履行了自己的承诺，那么承诺有规范人行为的作用；如果有人不履行自己的承诺，承诺就会成为蒙骗别人的一个手段。

一位FBI女性情报工作者瓦伊莎准备从纽约搭乘飞机前往芝加哥，飞机的起飞时间为18时40分，因飞机晚点时间过长，航空公司的工作人员给她以及其他滞留的乘客安排了休息和吃饭的地方，并让她耐心等待。

在经历了4个小时的漫长等待后，飞机终于离开纽约机场，到达芝加哥时已是深夜了。