不需要怀疑，人最关注的就是自己。所以，你要对别人表示关心。

有家餐厅，一群人坐着聊天。适逢餐厅员工中午下班，有位服务员推自行车时，不小心摔了一下。只见经理快速起身跑了过去，扶起那位服务员，关切地问：“摔伤了吗？要不要去医院看看？”服务员回答：“不用。”“你看腿都摔破皮了，去餐厅搽点药，歇歇再走吧。”经理小心地扶着她回到餐厅，然后就去找药。找到药后，又亲手替服务员搽上，还对她说如果不舒服，下午就不用来上班了，工资照发。那位服务员连声说：“不用，不用。”可以肯定，这种做法比发几百元钱奖金更能赢得这位服务员对工作的热爱。

对小事的处理往往能反映一个人的素质。在公司上班时，大家相互见面打个招呼，问一声：“身体完全好了没有？要不要再多休息几天？”或者，“家里的事解决了吗？要不要帮忙？”这种简短的问话，都能温暖人心。你心里关怀别人，但不说出来，别人又怎能知道？即使有些极端自私的人表面表现出一些关切和问候，也能在一定程度上打动人心。

有些人和同事、熟人、朋友许久没见面了，而见了面之后，却仍然还像平时一样，一点也不激动。这样岂不令人伤心？如果你许久没上班，上班后别人见到你没有任何特别的表示，你心里一定会有这种感觉：我这么久没来上班原来他们还不知道，我在他们眼里太不重要了。既然你会有这样的感觉，别人也一样。下次你遇见许久没见的朋友时，别忘了用惊讶、亲热的语气表达你的问候：“好久没见你了，干什么去了？”“好久没见了，真有些想你。”

关心别人，为他的高兴而高兴，因他的担忧而担忧。一个人只要真心地关心别人，就必将赢得真正的友情，必将在需要帮助的时候获得他人毫不犹豫的帮助。