看着眼前头发花白的老人，之前的几年，相比魏卓飞的严厉，这位师傅更像慈父，给了她鼓励，也给了她展现自己的舞台：“老大，对不起。你早就对我说过，不要让感情影响工作，但事实证明，我真的做不到！接下去的日子，我会安排好手上的工作。只要东宇能克服自己的心理障碍，他完全能独当一面了，我会尽量帮他走出之前的事；廖奕鑫的专业知识有些薄弱，我离开后让东宇带着他；至于俞新语，如果她将来愿意留在室内设计部，我想接下去两个多月的磨炼已经足够她适应职场了。”

“你真的想清楚了吗？还有这次的设计师大赛……”张永涛有些惋惜地说。

“我会让俞新语去参加，她还不成熟，今年肯定拿不了大奖，不过公司应该也不差这个奖杯。”这些天，她早就计划好了一切，虽然很想马上离开，但她知道这是不负责任的行为，所以只能继续坚持着，惨淡地笑着，为了过去的七年，“这些年，为了跟上他的脚步，为了得到他的赞许，我一分钟都不敢休息，现在，是时候喘口气了。这个决定不是为了任何人，是我想要一个新的开始，也想要充实自己。”

张永涛不得不承认，理智是她的优点，也是她的缺点，因为这个优点，她的工作表现很出色，也因为这个缺点，她活得太累。今年公司内部确实有一个去总部培训的名额，却是留给吴曼凝的，作为设计师大赛后给她的补偿。

吴曼凝有野心，也很努力，但设计师，特别是想夺得设计大奖的设计师，需要一些天赋，更需要纯然的执著与专注，而她，心机太重，虽然是一名出色的员工，但成不了优秀的设计师。注视着手中的申请表，他有些矛盾，以上司的立场，他当然希望她为公司牢牢抓住美达这个房地产开发业的龙头老大，但站在私人角度，他不希望看到她受尽流言的伤害，感情的折磨。“如果你真的想去，我可以帮你申请下个礼拜就出发，等他们的婚礼……”他轻咳了两声，“等你想回来的时候再回来。”

“不用了。”她笑着摇头，拒绝上司的好意，因为心中觉得，即使没有爱情，魏卓飞还是在意她的，所以不想让他在婚礼上留下遗憾。

不懂她的用意，张永涛疑惑地看着她，“如果你担心手上的工作……”见她摇头，叹口气，“既然你坚持，那么我暂时收下你的申请书，关于美达那边，可以再拖一下，如果你改变主意……”

不要频繁跳槽

世界上没有让人百分百满意的工作，只要身处职场，无论是小职员，还是大老板，哪怕是比尔·盖茨，大家都有对工作不满的地方，一个成功者需要的是把自己的工作做到最好，而不是不断寻找最好的工作，因为这样的工作根本不存在。

现在，跳槽似乎已经成了一种时尚，大家都在忙着投简历，面试，适应新工作，然后再投简历，再面试，试问在这样不断地适应新工作中，又怎么能真正做好一份工作？更重要的是，对用人单位来说，又怎么会愿意聘请一个过分不安于现状的人？即使聘用了，会愿意花时间，花心力栽培一个随时会走的人吗？