从销售角度来说新乔与克里斯是被强行安放在一起的“天敌”，因为新乔在作为“亚洲市场销售代表”被雇进T公司时，名为“国际销售经理”的克里斯在其他市场的实权已旁落到阿休、拉渥二人手中，他才是实际的“亚洲市场销售代表”。但他那英国殖民者后裔的高傲和自尊使他在性格上永远无法向买方的高傲去屈尊，他总是以买方才应该有的姿态和高傲去对待那些实际上的“上帝”和代理商，致使亚洲地区的大好河山在克里斯手中遗失殆尽。于是斯坦选中了新乔，让新乔去代替克里斯。新乔的出现使克里斯惶恐。在开始的几个月中克里斯用尽一切方式阻止新乔的发展，新乔对这位处处插手自己本职工作的领导开始虽感到不解，但尽一切可能尊重他的指令，但后来他越来越发现如果一切按克里斯的逻辑去办，他的销售业绩也将永远保持零的纪录，因为克里斯不能容忍用户提出的哪怕是建设性的意见，他不能忍受用户与他讨价还价，他不愿寄给代理商最起码的促销资料，而他之所以这样做的根本原因是他不在乎，因为他不拿佣金，销售多少与他无关，即使亚洲三年内没有一张订单，受损失的只能是新乔，他将没有佣金，将被解雇，而那时克里斯仍然可以以“国际部经理”的头衔推掉一切责任。新乔处于进退维谷的境地，听克里斯的，将被解雇；不听克里斯的，还是犯上作乱。但他无其他选择，因为他的背后是每星期五定期来“讨债”要订单的斯坦，还有在远处与竞争厂家你死我活般抢占市场的代理商们。于是新乔选择了后者——与克里斯争吵，他想通过阿休教他的方式争取到本应属于他的、与别人平等的机会和报酬。

然而他毕竟不是法国人的后裔阿休，阿休后来根本就不用与克里斯吵，他只要同总裁布雷基用法语交谈一会儿，便会得到一切连克里斯都无权给予他的东西。

他毕竟不是拉渥。西班牙血统的拉渥仅凭他原飞行员的体魄和斗牛般刚烈的性格，不用争吵便可使斯坦因惧怕而满足他的需要。