陆培虽然没转她的邮件，但韩韬却拿到了那份竞品分析报告。他把报告单发给丁素，只打了两个字给她：看看。

丁素花半个小时的时间看完，回复韩韬：写得很不错，她的格式很好，方便阅读，很为读者考虑，值得学习。

韩韬：缺点呢？

丁素回复：因为市场形态和用户构成的不同，国外竞品对于我们这样的成熟产品来说，并没有太大的指导意义。

韩韬没有很快答话，再回她时，韩韬只说：来小会议室。

在丁素心目中，韩韬一直是个很有个性的领导。他并不和下属走得多近，但下面的人都很服他；他的做事风格很硬朗，为人却很低调，一直很得严副总赏识，是他一手提拔起来的基干。

丁素进会议室后，韩韬替她带上了门。他示意她坐下，然后微微一笑，道：“知道找你做什么吗？”

丁素笑着摇头。

“常青是你的指导老师，这事本该他来告诉你，但我一直比较欣赏你，所以还是决定亲自和你说。”

丁素意识到领导要讲的事情可能不是一件小事，心里不禁生出些许忐忑来。不过她向来镇定，表现出来的却是落落大方的两个字：“请讲。”

“这次宁朵调来产一部，陆总的意思是拿你去换她的。”

丁素不解：“换……她？”

韩韬点头：“部门每一年的编制有限。我也不瞒你，宁朵和陆总是有些私交的。你来公司头几天，陆总就给我打过招呼，说要拿你去换二部的宁朵。当时我没有满口答应，也是想看看你的表现怎么样。

事实证明，你是个非常出色的新人。”

丁素：“谢谢。”

“可是陆总毕竟是我的老大，以我的立场来说，我是无法拒绝他的，所以只好先拖着。我也想看看宁朵的实力如何，如果她确实不如你，那我也好拒绝。陆总同意，所以他亲自去和二部的刘总做的交涉，把宁朵先调来实习一阵，三个月实习期过后再行定夺。”韩韬说话间一直注意着丁素的表情，可丁素竟完全没有任何表情的变化。

韩韬理所应当地觉得丁素隐藏得好，可事实却是，丁素突然想明白了许多事情。关于她刚入职时宁朵请她吃的那顿饭，然后紧接着陆总去找韩韬，再接着陆总全员转发自己的邮件……

一切联系在一起，好像就清楚了许多。

还真被饶丽佳猜中了——宁朵是为了陆总来的产一部。

韩韬总结性地说：“我个人更喜欢你的做事风格，很多地方很像我。我希望你能在产一部留下来，所以未来的两个月希望你更加努力，我会为你争取留下。”

丁素不好说自己并不在意是留产一部还是留产二部，但看韩韬真诚的眼神，她忽然又有些愧疚，只好说：“我会的，组长。”

其实丁素每天都很努力。

常青安排给她的工作，她从来都很认真地对待。常青之前还对这个姑娘有些芥蒂，慢慢相处后，他只用了这么一句话来形容她：“你是个时刻超出我预期的人。”

交给丁素的工作是A，丁素常常回以他A+甚至A++的成绩。渐渐地，常青开始抽身出去，将一些并不算太大的事项交给丁素独立承担。

丁素再一次在部门出名，是因为她的数据报告。

那是常青让她做的，一个新的产品特性对外发布一周后，用户反馈情况与用户使用及点击浏览量。丁素花了三个晚上的时间，交了一份漂亮的答卷。这次她学聪明了，先给常青看了一遍。常青自然很满意，大概说了需要修改的几处之后，他让丁素把数据报告以邮件形式发给他和参与该产品特性研发的相关同事，并抄送组长。

这次的结果和上次体验报告一样，最终由陆培转发邮件并加以点评，完成了此任务的闭环。

唯一不同的是，丁素发现陆培最终转发的邮件里抄了两个之前并不存在的人，一是宁朵，二是谢一燃。