四、小富即安型

这类人是职业幸福度最高的。他们把工作与生活分得很开，觉得工作就是工作，生活才是最重要的。所以，他们只要有一份稳定的工作，赚取不错的收入就很满足了。这类人把大量时间花在如何度假、如何生活及消费上面。他们很少思考自己的未来，觉得日子只要过得开心就好。这也无可厚非，只要是他们自己喜欢的就好。问题是，由于他们对工作要求不多，投入的精力有限，时间久了之后，容易被职场边缘化，有被社会淘汰的风险。

五、自主创业型

这类人是最不安分的，他们不甘居人下，总是想创立一番自己的事业。于是他们要么一毕业就创业，要么工作一段时间之后就另立门户。创业是辛苦的，但这类人非但不觉得苦，还觉得热血沸腾，他们觉得每天都在为自己的事业打拼，是最幸福的事情。当然创业也是有风险的，创业的成功率并不高，于是也不排除一些职场人，在创业一段时间之后，事业毫无起色，更有甚者会惨到血本无归。

以上是我做职业规划咨询所遇到的各类案例的总结。

总体感受，目前大部分人对自己的工作与生活都不太满意。中国人力资源开发网的一项调查显示：70%的受调查者出现了轻微工作倦怠，还有13%出现了严重的工作倦怠。也就是说，每8个受调查者中基本上就有1个出现比较严重的工作倦怠。

看到这个普遍的问题，我们不禁要问一句——你现在所拥有的，是你想要的吗？

是时候仔细审视一下自己的职业生涯了！