每个人都有自己的优势和长处，在选择工作的时候，自然要利用好自己的优势。只有这样才会使工作变得相对顺利，才会感受到工作的乐趣。如同王小川一样，虽然进入父亲的公司比较轻松自在，但是这份工作让他感受不到任何的乐趣，反而让他觉得生活毫无意义。当他明白自己的优势之后，对自己的职业进行了合理的规划，从而按部就班地按照职业规划去选择职业和不断奋斗，最终不仅实现了自己的职业目标，也让自己感受到了生活的乐趣。

那么，对于一个即将步入社会或者是刚步入工作岗位不久的人来讲，在分析自我优势和制定职业规划时应该注意哪些方面呢？

第一，敢于肯定自己的优势，切忌自卑。

很多人在自我分析的时候，总是觉得自己一无是处，根本不存在任何的优势。当然这是自卑心在作怪，这种自卑的心理会影响到一个人的自我认识，会对职业的选择和定位产生不利影响，自然也会影响到自我发展。因此，在分析自我的时候，一定要大胆去承认自己的优势，看到自己的优点。将优点和相对应的职业相联系，从而用积极暗示的方式来鼓励自己选择适合的职业。

第二，职业规划要科学合理。

当一个人认识到自己的优势所在之后，便可以制定适合自己的职业规划。在制定职业规划的过程中，一定要符合实际，给自己制定的目标不可过高，也不可过低，一定要符合自己的实际情况。制定一整套的职业规划，更是要科学合理，不能盲目制定不适合自己的职业规划。过高的职业定位和目标，会带给你过大的压力，反而不利于你的工作和发展。相反，过低的职业标准会让你变得懈怠，反而失去奋斗的激情。

第三，职业规划要符合实际。

一个刚刚参加工作不久的人，往往对自身的工作和发展空间缺少深刻的认识。所以说在这个时候，一定要确保自己制定的职业规划符合实际，不要盲目地制定和实施计划，更不要让自己的职业规划缺少可操作性。在制定职业规划的时候，一定要划分好阶段，细致到小目标，规定好小目标实施的时间，还要规划好失误后的补救措施和方法。只有这样才能够确保你的职业规划可行，才能确保你的职业规划顺利完成。