一个具有远大目标的人是不会畏惧困难的，就如同例子中这位伟大的女性一样。她没有畏惧海水，没有畏惧困难，原因很简单，那就是她内心有一个不变的目标，是这个目标激励她坚持到最后，是这个目标给了她力量。

对于刚步入职场的人来讲，最需要的不是成功的机遇，而是给自己设定一个远大并且合理的目标。而这个目标需要你付出长时间的努力，并且具有可操作性和合理性。如果缺乏合理性和科学性，那么一切的奋斗将是毫无意义。当然，这个目标一定要有更为丰富的蕴含，对你的生活和工作能够产生积极地影响。所以说作为初入职场的人来讲，在为自己设定远大目标的时候，一定要注意一下几项：

第一，远大的目标一定要具有现实性。

有的人认为远大的目标就是那些愿望或者是梦想，其实不然，因为愿望或者是梦想是虚无缥缈、似有似无、可有可无的。而远大的目标是用自己的努力来实现的，是一定要成为现实的。因此，你的远大的目标，一定要有现实性，不要虚无缥缈、无法实现。

第二，远大的目标一定要有合理性。

所谓合理性，是要求你在制定远大目标的时候能够结合自身的特点，结合自身的因素。不要盲目地制定目标，如果不结合自身的实际情况，只是盲目地规划，最终你的目标只能是空想。如果你制定的目标超过自己能够实现的范围，那么最终会因为目标过于远大而无法实现，最终你会失去斗志。而如果你制定的目标过于狭窄，在短期内轻易就能够实现，那么你可能会因为目标的实现而忘乎所以、得意忘形。所以说所制定的目标一定要合理，既不要让自己感觉无法实现，也不要轻易地能够满足。

第三，实现远大目标需要一个过程。

对于初入职场的人来讲，可能希望在短时间内就能够看到自己工作的成效，获得上级的赏识，甚至能实现远大目标。不过，千万不要心急，要遵守一个循序渐进的过程，这是十分重要的。急于求成往往会功败垂成。因此，不管是做什么工作，也不管你的职业理想和目标是什么，都要遵守这个循序渐进的过程。