同事合作，指的就是在工作中，由两个同事或者是两个以上的同事一起完成一项工作，他们拥有共同的工作目标，拥有相互合作的时间，一起向这个目标努力冲刺。在这个合作的过程中，彼此需要付出自己的智慧，而这些人的智慧往往是不相冲突的，每个人都会为了实现目标献计献策。

合作就是强大的力量，这一点是职场上不变的定理。打个比方，在生活中，中国人习惯了用筷子吃饭，如果只给你一根筷子，它几乎什么都夹不起来。而用两根筷子一起合作，结果就会截然相反。再比如一棵树生长得再茂盛，仅凭自己的力量去抵御风沙也是毫无用处的，它的力量是无法与森林同日而语的。人也是如此，想要在职场的森林里繁衍生长，那么就需要你拿出良好的合作精神。只有合作才能发挥出惊人的力量，这种力量是个体无法发挥出来的。当然，在职场上，合作的力量大于每个人的力量，这种力量就是1+1>2。

在工作中，团队合作是必须存在的，就如同合作精神一样是必须存在的。人与人的合作不是力气的简单相加，相反，合作的力量是很微妙和复杂。我们可以做一个假设，比如1个人的力量为1，那么在数学里，10个人的力量就是10个人的力量之和，即为10。但是在职场上却并非如此，在职场上， 10个人的能量相加可能比10大得多，也可能还比不上一个人的力量。因为人与人的合作不是一个定数，而是随着各种因素的变化而变化的。合作是一个问题，而怎样合作也是一个问题。但是，不管怎么样，要想在工作中发挥更大的价值，那么一定要懂得合作。一个不懂得合作的员工，往往是不合格的、不称职的，也是不会被领导认可的。

所谓同事合作，指的就是在工作中，由两个同事或者是两个以上的同事一起完成一项工作。他们拥有共同的工作目标，拥有相互合作的时间，一起向这个目标努力冲刺。在这个合作的过程中，彼此需要付出自己的智慧，而这些人的智慧往往是不相冲突的，每个人都会克服自己的不足来为目标献计献策。在生活中，我们经常听到这样的比喻：工作就像是一台大的机器，而员工就好比是组成机器的每个零件。只有各个零件都凝聚成一股力量，这台机器才会正常快速的运行。对于初入职场的人来讲，要学会成为机器上的零件之一，不要和这个机器格格不入，也不要和其他的零件发生矛盾和隔阂。要记住，只要让机器更好的运转，才能够彰显出自己的价值。只要零件密切合作，这个大的机器才会发挥更大的作用。

在每个公司中，每个领导者都希望自己的员工能够相互协作，没有一个企业的管理者希望自己的员工闭门造车，自己做自己的事情。公司需要合作的氛围，而对于一个刚刚步入职场的人来讲，如果不能很好的融入到这个氛围中去，那么自然是不会受到上级的赏识，即便你拥有很高的才华，如果不具备合作精神，那么最终也是无法受到上级信任的。

当公司发展顺利时，所有的员工共同努力，共同进步，共享成果；当公司遭遇挫折时，大家要互相鼓励，奋发图强，寻找转机。无疑，这是每一位管理者的希望，而作为一名初入职场的人来讲，他需要能够满足公司的这种合作的要求，具备这种合作的精神。如果无法拥有这种精神，那么最终你的工作也会受到影响。