李立宝第一份工作便是在一家制药厂的实验室内进行化学研究，这项工作要求的专业技能很高。正因为李立宝是化学博士，所有才能够直接进入厂子的实验室进行工作。虽然他是学这个专业的，但是制药方面的经验是很少的。

在进入公司半年后，公司要研究和开发一项新技术，这种技术是为了生产出一种新的治疗胃痛的药物。在研究的过程中，李立宝感觉到了困难，因为自己一个人的力量是有限的。这个时候他意识到自己虽然有一定的创新思维，但是必须要依靠以往的研究成果，只有这样，自己才能够在原来的成绩上实现创新，创造出新的药物。

于是，他决定让几个老员工加入到自己的研究队伍中，将自己的想法告诉了那些老员工，也得到了老员工的支持。通过老员工以往的研究经验，最终李立宝创新了科研成果，研制出一种新型的治疗胃痛的药物，最终他获得了成功。

这个例子中表明，要想让自己的成功来得更快，那么首先要做的就是要借鉴以往的研究经验，当然这是药物研究工作的技巧。对于其他工作来讲，这一技巧仍然是适用的。对于一个新员工来讲，要想在工作中取得成绩，那么不妨去借鉴别人的工作经验和成绩。然而，在借助别人的力量获得成功的过程中，一定要讲究方法。如何借用别人的翅膀，才能让自己看得更远呢？

第一，直接借用法。

这种方法指的是，在工作的时候，直接借用别人的成绩，在对方成绩之上，直接进行创新。这种方法是很简单的，对于新进入职场的人来讲也是很容易做到的。

众所周知，牛顿是人类历史上影响最大的科学家之一。牛顿在给朋友的一封信中却写道：“如果我比别人看得远些，那是因为我站在巨人们的肩上。”也许，你可能会认为这话只不过是牛顿的自谦之辞，其实不然，这恰恰是因为牛顿借鉴了他人的知识，学习了很多前人的理论，在前人研究的基础上进行研究，他才能够最终在自然科学领域里做出奠基性的贡献，成为了一代科学巨匠。

第二，间接辅助法。

在工作中，作为职场新人，在公司中往往没有被重视的地位，这个时候要想达到你自己的工作目标，往往需要借鉴别人的成绩。而老员工都有一个通病，那就是不希望自己的劳动成果被别人借鉴，所以说在这个时候作为职场新人的你，不妨间接地去借助老员工的经验，暗自从他们身上学习一些成功的技巧，将他们的经验和技巧当作自己成功的辅助器，最终实现自己的工作计划。站在别人的肩上生活和工作的基础是别人乐意去帮助你，如果遇到了别人不乐意的时候，你就应该从侧面去想办法，间接地借鉴对方的经验，最终取得自己的成功。

第三，组建智慧团。

虽然你的经验不足，但是你身边的人一定各有所长，这个时候你可以将身边有才能的人调动起来，形成一个有才华的智囊团。在从事一项工作的时候，不妨积极地利用这个智慧团去实现自己的工作目标。遇到自己不懂的问题，不妨先借助智慧团的力量，让自己看得更远。