“我在阿拉斯加看到的极光真是太漂亮了，无论如何都想让你也看一看。”

“那部电影好感人啊，我有很多年没有看电影看到泪流满面了，绝对、超级推荐！”

“这次的报告会，只是好好地准备了一下，就大获全胜。部长可是赞不绝口哟。”

……这样的话，你也说过不止一次两次吧？

哎？你从来没去过阿拉斯加之类的地方，极光什么的只在电视上看过？

当然了，我也不觉得你会说出这样的话。但把“阿拉斯加”换成“函馆”、“极光”换成“夜景”，也是一样的。

不论是谁，在看到、体验到好玩的东西、感人的东西、罕见的东西……的时候，都想把它分享给其他的人。你也一样，一旦遇到了让自己心旌摇荡的事物，也是会想要告诉其他人的吧？

回头想想我们小时候，经常会对别人说：“哎哎，你听我说，有这么一件事……”而大多数人在长大之后，也还保持着这样的心情。

想对其他的人表达点儿什么——人类是社会性的动物，有这种想法是再自然不过的了。

如果一个人住在无人岛上，看到了美丽的夕阳，感动之余却没有人能够分享，想必会体味到深深的寂寞吧。那份光景，一定是想要传达给什么人的吧。

本书特地将职场人士的需求放在首位，介绍提升“沟通力”的方法。

书中所谓的“沟通”，分为“说”和“写”两部分。

更进一步说，本书将“听”也作为“沟通”的一部分来考虑。这是因为，应付别人说的话、回复他人的信件、察言观色、回避问题这些行为，也都是在向别人“传达”某些东西。从这个角度考虑，“说”、“写”和“听”的行为，正是“交流”之意。