正文

做一个成功的“隐形者”(1)

不计较 不折腾 不盲从 作者:强麟


郝帅是一名项目经理,较之于其他团队,他团队中的成员一直相处融洽、配合默契。不仅能顺利完成公司安排的各类工作,几年下来团队中竟然无一名成员离职。很多经理都来向郝帅取经,如何才能让自己的团队稳定顺畅地运转,而郝帅总是会告诉他们,让自己做一个合格的“隐形者”。

最近,公司领导又安排郝帅的团队接手一个十分重要的项目,并给他们下了死命令,无论遇到什么困难,都要把这个项目顺利拿下。

郝帅召集团队中的同事开了一个紧急会议。在介绍了项目的基本情况和重要程度之后,他说:“下面大家充分讨论一下,我想听听各位的意见。”

于是大家热烈讨论了起来,在整个过程中,郝帅时而停下来思考,时而不住地点头。就在大家争论不休的时候,他讲了第二句话:“我觉得大家说的意见都很好,不过似乎忽略了一点,目前留给我们的时间已经不多了,所以我们提出的项目方案,必须能在最快的时间达到最好的效果。”

他的话似乎给大家指明了方向,接下来的讨论就顺畅了许多。果然没用多久,一套完整的方案出炉了。可是,郝帅却没有让秘书立即整理,而是若有所思地对大家说:“这个方案虽然完整,但我觉得还少了点东西,怎么体现我们公司的特色,哪里有足够吸引客户的亮点?我们还要继续研究下。”

经过大家的集思广益,方案终于完成,每个人都为自己的才智而感到骄傲。当然,郝帅也对这个方案感到满意。仅仅正式地讲了三句话,就解决了一个棘手的问题,这对其他团队来说是很难想象的。

接下来便是安排工作了。郝帅一改刚刚放松的状态,正襟危坐,表情严肃地对各位同事说:“小张,你办事麻利,所以要求你以最快的速度赶到项目现场进行考察,一定要把第一手资料及时发给我们;王明,你对市场情况比较熟悉,你现在立刻做一下市场调研,写一份完整的市场报告以供大家参考;赵哥,你一直是搞数据分析的,所以你带几个人根据小张和王明提供的信息和资料,做一份数据分析报告;还有小李,你一直是部门的大管家,看样子我们又要干几个通宵了,大家的生活起居就靠你了。”

大家早已经跃跃欲试,只等着郝帅一声命令。“这几天大家都辛苦一点,方案是各位讨论出来的,我相信大家一定可以做得很好,我们一定可以拿出一份最出色的项目报告书。我把自己的办公室腾出来,谁要是困了就进去休息一会儿,这几天我会和大家待在一起,有什么忙不过来的事就安排我来做。我们大家一起加油吧!”

郝帅的话音刚落,大家就各自忙了起来,每个人的眼睛里都充满了无尽的激情和斗志。这样的一个团队,能顺利完成项目简直是理所当然的。三天之后,他们顺利地拿出了一份出色的报告书,并帮助公司成功地将这个项目拿下。


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