他们过于理性的思考对爱情来说无疑是个悲剧。

即使对对方感到很满意，绿色性格的人也不会与没有将来的对象进行深交。在经过一番考虑后，绿色性格的人会寻找方法按照自己的方式与对方保持良好的关系，然后根据这个方法维持平衡的交往。或者说，他们抓住了一个窍门：在刚开始的时候就将感到勉强或令人疲惫的对象刷掉了。这个时候，他们处于主动的地位，所以离婚率很低。

适合绿色性格的人交往的对象有以下几种颜色性格的人：

相对绿色性格的人而言，深绿色性格的人更加沉稳，更加冷静，能够给绿色性格的人带来安慰和帮助，他们无论是做朋友或恋人都会非常快乐，只是生活中容易丧失刺激，容易陷入千篇一律、枯燥无聊的状态。

青色性格的人认真、稳重，并且具有包容一切的感情，绿色性格自然也不在话下。青色性格的人能够全盘接受并守护在私交中任性撒娇的绿色性格的人。两人长期交往的话，能够培养起深厚而丰富的感情，受到众人的信赖和爱慕。所以，这两种颜色性格的人无论是做好朋友或是恋爱对象都很合适。

蓝色性格的人和绿色性格的人结合给人良好的印象，让人感觉爽朗并心情愉快。这两种性格的人的组合给人的感觉天真烂漫，因而周围的人都以温和的眼光看待他们。即使只有两个人的时候，由于他们的感觉相似，而蓝色又珍惜并照顾绿色，所以能够建立起温和而自然的关系。这两种性格的结合简直就如清水滋养绿草般和谐。

职场上的绿色性格

人事部的主管周扬是个出了名的老好人。公司里的同事谁心情不好或遇上烦心事了，都喜欢找她，因为她乐意帮助大家，也是一个很好的倾听者。不过，也正是这种希望办公室里“人人友爱、一团和气”的想法，令她吃了不少亏。明明叮嘱下属要完成的工作，但小丫头一到下班时间就跑了，为了及时交出报告，周扬也不愿为了责怪她而伤了和气，只好忍气吞声地熬通宵完成。

如同案例中的周扬一样，绿色性格的人将维护职场和平作为工作的重点，他们总是为他人着想，对别人有求必应，甚至为了成人之美不惜牺牲自己的个人利益。同时，他们“老好人”式的性格让他们的权威性明显不足，对工作中的某些硬性指标下达时不够强势，下属的执行能力往往有待提升，而他本人的领导力和管理能力也往往因此遭到质疑。

绿色性格的人在职场上还往往表现出一些其他方面的特点：

1. 默默无闻，脚踏实地与争强好胜的人相比，默默无闻的绿色性格显得比较另类和“不识时务”，但是他们内心并没有多少不平衡。他们满足于现有的生活，该得到的尊重一点儿也没少。他们内心平静，为人低调，没有野心，总是脚踏实地地做好自己的工作，这样的品质是非常难得的。从内心来说，他们喜欢简单，不愿意把生活搞得很复杂，喜欢平平淡淡的生活。虽然一时不易被上级所注意，但是经过时间的洗练，绿色性格的人最终会有出头之日的。

2. 甘做幕后英雄在工作中，那些冲杀在前的人总是受到更多的关注。多数人认为要得到快速发展的机会就得敢于打头阵，更多的荣耀也都给了这些人，所以人们都喜欢做“前线”工作。绿色性格的人不喜欢在人前出风头，他们喜欢在幕后做服务工作。当今社会上，像绿色性格这样甘于奉献的人越来越少了。