新人上任三把火——全职爸爸第一周工作报告

我问：“那么，你到底什么时候准备全面培养小孩？”

他答：“冰冻三尺，非一日之寒，一天内培养好，不可能的。”

小陈第一天上班，给自己立下两个小目标：一，每天早睡早起；二，减肥。

他给自己设了三个闹钟，七点零五分、七点十五分、七点三十五分。

儿子八点上校车，三十五分是最后的期限，二十五分钟内完成穿衣刷牙洗脸吃早饭，对于五岁小朋友来说，相当于人类登月行动，每一步都是伟大的一小步。

小陈第一天和自己老板，也就是我，一起睡到了十点半。

起床后他捶床大叫：“我以后不能这样了，你不要影响我。”

第一天他熟悉了一下新单位的地形地貌，并一举发现了其中矛盾重重的老问题。比如厨房里的日本进口电饭煲，居然脏成那样，真的没人注意过这个事情吗？

他描述自己如何吭哧吭哧洗了一个中午，把它洗得里外如新，然后用干净得令人发指的电饭煲，给自己熬了一碗粥。中途我去看了一次，粥只够一个人吃，我有点不满，“什么意思？老板就不吃饭了吗？”

下午两点，我发现小陈一直在楼下忙碌，忍不住又去看了一次，“你在干什么？”

他正在卫生间用电吹风吹电饭煲，回头朝我害羞地笑了笑：“好像洗的时候进水了，我修一下。”

小陈修了整整半个多小时，中途体力不支，上来说：“你知道吗，我本来是个对粥很有要求的人，但是现在只要电饭煲好好的，我吃什么都无所谓。”

日本电饭煲真的质量不错，电吹风竟然吹好了，让小陈非常得意，他摇头晃脑地说：“我就知道是面板进水出了问题。”

第二天他去了宜家，他和儿子打算把北面的一间杂物房改造成儿童房，整个双休日都在整理东西，该扔的扔该卖的卖，从里面整理出来二十多双高跟鞋，小陈问我还穿吗？他同时跟我指出这是一个严重的物资囤积问题。他说：“我最近正在网上卖东西，要帮你卖吗？”

“你怎么卖的？”

“很简单，一个一千二的新秀丽背包，我卖六十块钱，好多人抢着要呢。”

“以后别跟我提这个事了！！”

小陈去宜家买了儿童床、鞋柜、整理柜，并获得一笔儿童房特批资金。

他还买了一个耀武扬威的电动螺丝钻，时不时跟我炫耀一下，“你看，有了这个东西，再也不用拧螺丝拧到手酸了，真的很方便。”

我觉得的确是个好东西，但是半夜两点还有微型电钻声，让我非常生气，“你到底要弄到几点？”

后来才明白，作为老板我不应该让员工半途而废，他想加班就让他加吧。

第二天中午，小陈很不好意思地说：“哎，我早上扔垃圾，把剩下的螺丝也给扔了。”

他开始打宜家的客服电话，摁了十几个分机号，才找到管螺丝的部门。他一边开着免提一边跟我抱怨：“你说，我就想要一点螺丝，为什么这么麻烦？”

我从商场的角度考虑了一下，如果拨一个键就能轻易找到螺丝，那顾客怎么吸取教训？以后没完没了地丢螺丝怎么办？小陈花一下午时间，终于弄到了螺丝。我很佩服他百折不挠的精神，如果是我，肯定算了，说不定直接拿点502胶水把木板粘上得了。

美是不经意的缺憾嘛。

第三天，小陈买的东西陆陆续续都到了，对讲机、监视器，全部安排在儿童房里，儿子正式入住自己的房间。我妈提心吊胆，“这样真的行吗？”

我第一时间维护了小陈的权威性，让我妈不要多嘴多舌，“都把你‘开除’了，你还说这么多干吗？”

儿子胆小如鼠，据我妈描述，晚上一定要挨着人才能睡着，她绝不相信小孩能一个人睡一间房，而且小孩踢被子怎么办？一个晚上要给他盖十几次呢。我妈作为老臣相当不满。小陈信心满满，说：“我定了闹钟，两点一次，三点一次，我会过去看的。”

他的确定了闹钟，但是一次都没醒，中年男性睡觉的时候，就像死过去一样，怎么踢都踢不醒。

每次只有我醒了，万籁俱寂之中，摁掉闹钟，跑到隔壁房间，看到儿子趴在床尾，小孩为什么会在睡觉的时候发生自转呢？真是神奇。我想起他两个月大的时候，有人随便咳嗽一声，就能让他哇哇大哭。现在他跟他爸一样，扔到麻袋里装着走都不会醒。

人类的成长真是一个谜啊。

儿子在单独睡的第一周，并没有出现什么大碍，除了尿床一次，感冒一次，这就像新董事上马，股价总会产生一点波动一样，是自然的事情吧。

小陈已经摸清了规律，他保留早上的前两个闹钟，取消第三个闹钟，因为他发现真的到七点半的时候，我妈一定会急吼吼上来敲门，“快点起床啊，怎么还不起床，马上迟到了！”

我妈就像拯救世界的超级英雄，每一次都力挽狂澜，把小孩赶上末班车。小陈伺候完儿子刷牙洗脸，立刻上床，补一个回笼觉。

我问：“那么，你到底什么时候准备全面培养小孩？”

他答：“冰冻三尺，非一日之寒，一天内培养好，不可能的。”

儿子依然磨磨蹭蹭，依然说话不算数，但是人看起来很开心。他跟我的交流越来越少了，看到我只会说一句：“妈妈你怎么起得这么晚？”或者另外一句：“妈妈你怎么回来这么晚？”

我出门去谈项目，可能会越来越忙，但丝毫没有以前的愧疚感，以前每次出门，一到下午五点，就焦虑孩子怎么办，现在半夜一点到家，也觉得理所应当，这正是我养家的责任。

当然会有一点担心，哎呀，小孩跟我不亲了怎么办？

直到有一天晚上，小陈照例要监察儿子吃饭，一碗饭磨蹭了半小时没吃完，儿子数着米粒扒饭，时不时停下来手舞足蹈讲个笑话，“妈妈，哈哈哈，你看我用米粒摆了一个米饭笑哈哈。”

小陈生气了，忽然拿起一颗酸奶糖说：“你吃这么慢，我就把你的酸奶糖吃掉。”

那是儿子的饭后奖励。

儿子看着爸爸用手拿起酸奶糖，嘴巴一扁：“不要！”

紧接着大哭起来，暴怒：“踢死爸爸！”

一个妈妈可以“卑劣”到这种程度，就是当听到小孩的狠话，反而暗地觉得很开心：太好了，他不恨我，我们可以有一种更良好的共生关系。

他和他爸可能要进入一种相爱相杀模式了。

作为老母亲的我不禁粲然一笑。果然退出育儿项目是对的，不要在不擅长的领域试图做出成绩。

全职爸爸育儿到底如何，试看下一回分解。

艾文爸爸说：对付孩子的一千零一种办法

正式介绍一下，我儿子叫艾文，上学时给他取了个英文名Elvin，后来他自己给叫成了矮文，那时他的确是班上最矮的。

离职至今快有两个月了，主要针对艾文的几个不足之处加以培训或纠正：

1.运动方面，陪着他学会了骑车、拍球，能戴着手臂圈游泳，接着还计划提高轮滑技能，训练高球入门；

2.生活方面，让他自己吃完一碗饭，自己穿衣，自己睡觉（昨天刚脱离陪睡），越来越多的事情让他坚持自己做；

3.学习方面，给他安排有规律的看书时间和作息时间，尝试更多样的英文学习。

两个月来他的进步自然不小，但我也有诸多迷惑，有必要和诸位爸爸妈妈一起探讨。我把这一阶段的项目进展情况罗列如下：

1.自行车训练；

2.拍球训练，幼儿园上学期的必备技能还没掌握；

3.游泳，下水就紧张，洗澡时超怕眼睛进水；

4.轮滑；

5.高尔夫，对比各兴趣班费用，高球课程实在太便宜了；

6.吃饭，这事我大概能说上一万字；

7.阅读，这件事最重要，应该放在第一位的，艾文内向，天生爱阅读，估计随他妈妈，最近我正在研究如何培养他的阅读习惯。

总之要做的工作很多，真是辞职恨晚啊，应该早一年就退隐江湖，全心对付他的。