正文

星火闪耀时:“科技创新,星火燎原”清华大学学生创新人才培养计划十周年纪念文集 作者:《星火文集》编委会 编


当我谈“星火十年”时,我想谈些什么

时间过得好快,“星火计划”实施已经十年了。十年的岁月流逝中,一批优秀的清华学生在“星火”的环境中成长起来,“星火计划”也成为在同学中有重要影响力的因材施教项目之一。

“星火一期”招生的时候,主要还是看学习成绩的。二期招生时,我与团委的老师们讨论,觉得对招生的方式要做一些调整,调整因素中的一个重要理念,就是要把那些对学术研究有兴趣的同学吸收进来。由此确定了一个原则,只要没有挂科,其他考核合格,就可以吸收一位热爱学术研究的同学加入“星火计划”。再后来,申请加入“星火计划”的同学,要先花一个学期的时间,尝试着去做一项研究,作为重要的考核内容,但并不以研究项目的成功与否作为标准,而同学们在这个过程当中表现出的执着,对探索未知世界的兴趣和热情,则更为重要。这是“星火计划”的一个突出特征。

美国的斯坦福大学在2009年左右的时候,开始面向清华和北大的本科生,实施UGVR(Undergraduate Visiting Research Program)计划。最初,这个项目只面对“星火”的同学。也因为“星火”的同学们表现出色,13个名额,“星火”的同学能够抢到9个。这是靠实力获得的。后来,我听到这样的说法,有些同学就是为了争取UGVR项目,才申请加入“星火计划”。在与斯坦福大学项目负责教师以及团委老师商量后,我们决定,这个项目面对全校同学开放。这样一来,使得“星火”的同学既能够在学术研究方面产生很好的示范带动作用,也使得“星火计划”更好地强化热爱学术研究的氛围,而去除一些功利性的因素。这些工作以及所做的调整,也启发并导致了另一个成果,就是本科生海外研修计划,即“闯世界”计划。

“星火计划”在发展过程中,形成了一类教育理念,其中很重要的一条,就是“全过程匹配各类教育资源的因材施教”。这个理念在“星火”等一系列因材施教计划实施的过程中,逐步清晰起来,并且成为指导其他因材施教计划的基本原则。对于不同类型的同学,匹配的教育资源也不同,以更好地支持同学们的个性发展。

在过去很长一段时间里,我们对那些优秀学生的肯定,多数情况下,是基于他们课堂学习过程中的出色表现,以表彰及奖学金的方式体现出来。我们以这样的方式鼓励和鼓舞了很多的同学,但是还远远不够。如何创造出一个更好的激励和支持的环境,让学生在大学学习和生活的过程中,发现自己,发现自己的潜质和优势,发现自己的兴趣,愿意用一生的时间努力追求,进而能够主动地发展自己,发展自己的个性,发展自己的优势,是当代研究型大学的人才培养所面临的挑战。

“星火计划”就是基于这样一种理念的教育实践,并且,我们还发现,这种学生的自我发现和发展,是在课堂内系统学习的基础上,在我们所营造的课堂教学之外的大学独有环境中实现的。诸多学科的高端实验室,大量的讲座论坛,各类学生兴趣社团和学生活动,与本院系之外包括校外知名教授、诺贝尔奖获得者面对面的交流,甚至那些散落在校园内的咖啡馆聚会等,构成了研究型大学这类教育环境的重要形态。在这种状态下,学生与教授有着与课堂教学不一样的互动情境和互动方式,其中,学生的兴趣和主动性是主要的,也是根本的。基于学生对自我的发现、对未来个人兴趣和志向发展的设定和尝试,我们在过程中匹配不同的教育资源,支持他们的自我发现和自我发展,我们就创造了学生个性成长和全面成长的极好的土壤环境,若干年后,这将是一个多么生动的局面。设想一下,去除了学分绩的约束,如果不是学生的兴趣和主动性在发挥主导作用的话,我们无法实现这样的因材施教。如果我们谈到21世纪的研究型大学人才培养的趋势,这应该是当下以及未来一段时间大学人才培养的重要趋势,也是人才培养理念、方式的一种重要转变,它也包含了我们对大学教育作用的新的认识。

“星火计划”实施十年来,发展出了若干特征。其一,参加“星火计划”的同学,是一批志同道合的同学,大家怀着对探索未知世界的兴趣和热情,聚到一起,形成一种特殊的激励氛围。这是一种群体环境下的自我激励,具有非常积极的正反馈的作用。其二,同学们可以选择任何他们有兴趣的研究方向和研究项目,在全校范围内选择指导教师,不受院系学科的限制。由于同学们来自不同的院系、不同的年级,可以有充分的多学科、跨学科的交流。其三,同学们可以自主选择联系国外的大学或研究机构做暑期研修,视野大大拓展,研究水平也得以提高,这也反映着同学们的主动性、兴趣志向以及独立能力,反映着一类教育资源的匹配方式。其四,“大学生学术推进计划”的实施,为同学们提供了进一步的研究经费以及研究条件的支撑,也使得一批同学有机会接受更为全面的学术研究训练。

衡量大学教育的成果不是现在,而是在一项举措实施十年、二十年之后的事情。二十年后,当我们已经老去,这些工作才可能初见成效,那时,当同学们已经做出新的科学的重大发现,做出改变和改善人类生活的重大技术运用的时候,我们会说,学生的成长是教师最大的学术成就。这是教师独有的幸福。

史宗恺
2017年4月 于工字厅


上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号