李建永

做得一手好文章，未必能当一个好领导；但是，作为一个好领导，则应该具备做得一手好文章的本领。历史上一些杰出的领导者多有杰出的文章传世。曹操的《让县自明本志令》、诸葛亮的《出师表》、魏徵的《谏太宗十思疏》以及韩柳、“三苏”、范仲淹、王安石、文天祥等人和他们的文章，均是好领导与好文章相结合的典范。而毛泽东、周恩来等同志，更是这种典范中的杰出典范。

魏文帝曹丕在《典论·论文》中提出：“盖文章，经国之大业，不朽之盛事。”为什么呢？他认为人的一生匆促短暂，唯文章可以不朽。今天看来，这个理由当然不够充分；但“经国之大业，不朽之盛事”的命题，仍然能够深入人心。封建时代的科举制度，以一篇文章定乾坤，这倒并不错在“以文章取仕”，而是错在“唯文章取仕”和“取仕文章的八股化”。我们今天考察领导干部，以革命化、年轻化、知识化、专业化为方针，这无疑是十分正确的。不过，在“知识化”这一条里面，会写文章该是题中应有之义吧？强调领导干部写文章，不仅可以克服那些在会上宣读由秘书起草的讲话稿的官僚主义作风，而且，以精练生动的文章来代替“会”无巨细均冗长拖沓的“八股腔”式的讲话，本身就是一种积极的工作方法。

要求领导干部写文章，是不是一种苛求呢？不仅不是，简直可以说是一种起码的要求。现在的各级领导班子里极少有“大老粗”，而且好多人都具有大学学历，在文化准备上已不存在太大的障碍。写文章是在整理思想，无非把头脑中的分析、综合、归纳、演绎之类的思维活动搬到纸面上来，并加以形象化。只要想得清楚，就不难写清楚；如果连想都想不清楚，岂不成了“头脑可笑”的武大郎了吗？还谈什么当领导、写文章呢？要而言之，写文章最关键的是言之有物。俗话说，“无官一身轻”，可见这有“官”就难免“一身重”了。领导者全身心都装着上自国计下至民生的大大小小的事情，写起文章来还愁没有“物”吗？剩下来的托词大概就是忙了。只是不知有谁敢站出来宣称他比毛泽东、周恩来还要忙呢？而毛泽东、周恩来的文章却并没有少写。

荀子说过：“口能言之，身能行之，国宝也；口不能言，身能行之，国器也；口能言之，身不能行，国用也。”文为言录，这是自然成理的逻辑。当前，在进一步深化改革，扩大开放，集中精力发展经济的形势下，对领导干部必然要有更新更高的要求。因而，对于“口能言之，身能行之”的“国宝”式的干部的需要，就显得愈加迫切、强烈。不能设想，一个领导干部对下情不熟悉，思想没条理，讲话乏趣味，却能在群众中成功地进行组织、宣传工作；更不能设想，他能说服一班人，统一思想认识，顺利决策并付诸实施。事实证明，坚持经常写文章，不仅可以促使领导干部认真看书学习，开动思想机器，钻研实际问题，还可以加强领导艺术，改进思想作风，提高工作效率。似此一石数鸟之举，何乐而不为呢？

你想做一个优秀的领导者，那就请首先自己动手写写文章吧！

2000年第2期