代序 像曾建一样对党忠诚

◎赵爱明

曾建同志是江西红土地孕育的优秀儿女，是新时期组织人事干部的优秀代表。曾建同志的先进事迹，传承了井冈山精神和苏区精神，具有鲜明的时代特征。他以“对党无限忠诚、对人民无比热爱、对事业无私奉献”的一生，生动诠释了“二十字好干部标准”的本质内涵，集中展示了当代共产党人的高尚境界，集中展示了新时期党员领导干部的精神风貌，集中展示了组织人事干部的“安专迷”精神，是党员干部学习的楷模，是组织人事干部践行党的群众路线的榜样，是加强党员干部学习教育的又一生动教材。

开展向曾建同志学习活动，对于进一步加强党的理想信念教育，践行党的群众路线，始终保持昂扬奋进的精神状态，必将起到巨大的推动作用。深入学习曾建同志先进事迹，要内化于心、外化于行，努力做让党放心、让人民满意的组织人事干部。

要学习曾建同志信念坚定、对党忠诚的政治品质，做讲政治的组织人事干部。曾建同志自觉实践共产党人的价值追求，始终坚定马克思主义信仰、共产主义信念和建设中国特色社会主义信心，在大是大非面前头脑清醒，在风浪考验面前立场坚定，具有很强的政治敏锐性和政治鉴别力。参加工作40年，从事组织人事工作13年。无论岗位怎么变化，无论职位如何升迁，始终把个人理想和价值的实现，同党和人民的事业联系在一起，遇事善于从全局考虑问题，任何时候任何情况下，都不折不扣落实中央、省委和市委的决策部署，体现了强烈的全局观念和政治定力。讲政治，是组织人事部门的优良传统作风，也是组织人事干部最重要的政治品格。向曾建同志学习，就是要像他那样，始终保持内心深处的政治坚定、实际工作中的政治坚守，做讲政治的组织人事干部。要不断增强大局意识和责任意识，紧紧围绕全省发展大局谋划和推进工作，自觉在大局下行动，为大局服务，在服务全局的实践中体现组织人事工作的核心价值。要不断增强政治意识和纪律意识，严格执行党的组织纪律，坚决与中央和省委保持高度一致，始终做到党委有号召，组织人事部门先带头；组织人事工作有部署，组织人事干部作表率。

要学习曾建同志公道正派、严于律己的职业操守，做重公道的组织人事干部。曾建同志始终坚守公正廉明，凭公心选贤任能，用自律守住底线。他在多个单位担任主要领导，始终做到公私分明、坚守原则，当好选贤任能的“守门员”。主管人社局工作，每年招考4000多人、评聘职称上万人次，没有一例违规违纪行为。主抓人才工作，总是用严格的程序和标准为每年的评选、表彰、推荐把关，把最合适、最优秀的人才选出来、用起来。他手中有一定的权力，却始终保持廉洁自律的本色，从不以权谋私，从来没有为家人、亲戚或身边工作人员办过一件私事。公道正派、任人唯贤，是组织人事干部职业道德的最核心内容，是组织人事工作的“生命线”。向曾建同志学习，就是要像他那样，以己正立信，以无私树威，做重公道的组织人事干部。要公道对待干部，严格执行党的干部路线和方针政策，做到“一把尺子量准”“一碗水端平”，不以人划线，不搞亲亲疏疏，不为人情关系所累。要公平评价干部，近距离接触干部，多了解熟悉干部，坚持以事论人、识人有据，客观准确、实事求是评价干部，不凭印象、凭感觉论优劣，不用个人好恶代替组织和群众评价。要公正使用干部，树立崇尚实干、勇于改革、群众公认的导向，以选人用人的正确导向引领干部干事创业的方向。

要学习曾建同志奋发有为、务实进取的敬业精神，做业务精的组织人事干部。曾建同志视事业如生命，把工作当快乐，以认真为坚守，夙夜在公、鞠躬尽瘁，宁愿身体透支，也不让工作欠账，长期带病工作，病情加重仍然通宵达旦工作，病危期间还惦记人才引进。他常说：“我没有什么其他爱好，就是喜欢工作。”朴素的语言，彰显了敬业奉献的崇高境界。他的工作岗位多次变动，但不变的是永不懈怠、昂扬向上的精神状态，无论在哪个岗位，总是兢兢业业、勤勤恳恳，干一行、爱一行、钻一行、精一行，力争成为行家里手。组织人事工作具有很强的政治性、政策性和专业性。向曾建同志学习，就是要像他那样，始终保持奋发有为的精神状态，做业务精的组织人事干部。对于组织人事干部，要做到业务精，就需要对党的理论和路线方针政策透彻领会，对相关政策制度规定运用自如；对基层情况知根知底，对联系的班子、干部和人才非常熟悉，对问题研究见解深刻，对推动工作有力有序有效，既有办事的才干，又有研究问题、谋划工作的能力。要成为业务精的组织人事干部，就必须勤学习、善思考、重实践、抓落实，发扬“安专迷”精神。要安稳心神，耐得住寂寞，以淡泊、淡定、淡然的心态做工作；专心致志，聚精会神，以真心、用心、恒心久久为功创一流；迷恋至深，以挚诚、执着的精神境界干事业。

要学习曾建同志心系群众、为民尽责的公仆情怀，做作风好的组织人事干部。曾建同志始终牢记自己是人民的公仆，只要是关乎百姓的事就执着到底，只要是为民造福的事就坚持到底，只要发现有损百姓利益的事就追查到底。他跑遍了全市所有乡镇，对群众所难、所盼、所需了然于胸，下基层到得最多的是偏远村组，访得最多的是贫困户和老党员，问得最多的是群众疾苦。正是这种亲民、为民、利民、富民的公仆本色，使他与焦裕禄、李林森、龚全珍等先进典型一样，在人民群众心中树起了共产党人和组织人事干部的光辉形象。树立和弘扬为民、务实、清廉的优良作风，忠实践行党的群众路线，是做好组织人事工作的重要保证。组织人事部门天天与党员、干部、人才打交道，只有把自身作风搞好了，服务他人才有底气，管理他人才能让人服气。向曾建同志学习，就是要像他那样，全心全意为人民服务、真抓实干为事业建功，做作风好的组织人事干部。要带头坚持求真务实，制定文件、评价干部、反映情况、推进工作，都要出实招、鼓实劲、办实事，不浮躁、不急躁、不粗糙。要深化拓展“走基层、进支部、强素质”活动，筑牢“连心”桥梁，掌握基层实情，在直接联系服务群众中汲取智慧和力量，寻求破解工作难题的思路和对策。要把“三严三实”作为政治追求、职业操守和行为准则。

向曾建同志学习，关键是要落实到立足本职、联系实际、推动工作上来。全省各级组织人事部门和广大组织人事干部，要认真贯彻落实党的十八大和全国组织工作会议精神，进一步把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，把向曾建同志学习的成效转化为推动组织工作改革创新的实际举措，转化为服务全省经济社会发展的强大动力。

（摘自赵爱明同志2014年8月28日在全省组织人事系统学习曾建同志先进事迹视频会议上的讲话，标题为编者注）