小节

2004年3月12日

干大事的人应知小节而不拘，更不能刻意为小节而小节，不能因小而失大，你更应关注大节。服务人员应注意小节，想得周全，安排得妥当，于细微处见功夫。

有时小节是一种礼遇，如果代表国家，代表民族，代表组织，事关重大，越细越小，礼仪越周到，效果越好。国事无小事，外事无小事。要求就要严，工作就要细。

多少小节，是人与人的相互尊重。有时是穿一件得体的衣服，有时是一次亲自的真诚探望，有时是一束鲜花，有时是一个问候的电话，情境不同，送去的都是真情与温暖。

多少小节，是出自他人内心真实情感的流露和举动，是以某种形式表达心情，盛开的都是美好和真诚。

如果只是为了满足自己的虚荣，显得与众不同，故意追求，就无价值。因为没有实质内涵、徒有其表的表演就成了闹剧。好的小节看似一种形式，但它内里有丰富多彩的实质。

生活中，不注意小节的人，心里常想着他人，有一颗宽容的心。而斤斤计较的人，心里只有他自己。

小节不是小气。为不为私利，是区别节与气的分水岭。能否舍得利，是大气与小气的晴雨表。大气的人做大事，顾大节，成大业，为社会，取利于该取；小气的人，为小利，注小节，常在针眼儿里舞蹈。如不伤害他人，也应当尊重和宽容。

关注什么样的小节，体现人的素质和品味。小节里有修养，有高低，甚至有千秋。节中有气，气中有节。做个有节的人，大气的人，多美好啊！