G管理模式

(第一分册)
第一章总纲
企业管理制度导论
文件制作与编码导则
第二章组织管理制度
有限责任公司章程(摘要)
无限责任公司章程(摘要)
集团公司章程
股份有限公司章程
组织设计原则
组织设计程序
组织设计的要点
职能分解准则
管理幅度设计准则
管理层次设计准则
职权设计基本原则及方法
公司授权原则
职权划分办法
企业基本组织规定
企业组织运行基本流程
部门协调原则
组织机构建设的任务与程序
企业组织结构
企业组织结构图
第三章部门工作职能
制度建设委员会工作职能
计划委员会工作职能
网络建设委员会工作职能
资金管理委员会工作职能
办公室工作职能
统筹规划部工作职能
财务部工作职能
会计科工作职能
统计(财务)科工作职能
审计科工作职能
人力资源部工作职能
信息终端工作职能
档案室工作职能
作业部工作职能
设备管理科工作职能
营销部工作职能
市场调研科工作职能
区域办事处工作职能
研究开发部工作职能
物流控制部工作职能
仓储科工作职能
采购科工作职能
后勤保障部工作职能
行政事务管理室工作职能
总务科工作职能
庶务科工作职能
全质办工作职能
第四章岗位职责标准
总经理岗位职责标准
副总经理岗位职责标准
办公室主任岗位职责标准
总经理秘书岗位职责标准
普通管理人员岗位职责标准
制度建设委员会主任岗位职责标准
计划委员会主任岗位职责标准
统筹规划部部长岗位职责标准
财务部部长岗位职责标准
资金管理委员会主任岗位职责标准
会计科科长岗位职责标准
统计(财务)科科长岗位职责标准
审计科科长岗位职责标准
人力资源部部长岗位职责标准
信息终端主任岗位职责标准
档案室主任岗位职责标准
作业部部长岗位职责标准
车间主任岗位职责标准
设备管理科科长岗位职责标准
生产班.组长岗位职责标准
一线员工岗位职责标准
普通技术人员岗位职责标准
营销部部长岗位职责标准
网络建设委员会主任岗位职责标准
市场调研科科长岗位职责标准
区域办事处主任岗位职责标准
研究开发部部长岗位职责标准
物流控制部部长岗位职责标准
采购科科长岗位职责标准
仓储科科长岗位职责标准
后勤保障部部长岗位职责标准
行政事务主管岗位职责标准
总务科科长岗位职责标准
庶务科科长岗位职责标准
保安人员岗位职责标准
食堂主管岗位职责标准
食堂厨师岗位职责标准
全质办主任岗位职责标准
第五章职业素质标准
总经理职业素质标准
副总经理职业素质标准
办公室主任职业素质标准
总经理秘书职业素质标准
普通管理人员职业素质标准
制度建设委员会主任职业素质标准
计划委员会主任职业素质标准
统筹规划部部长职业素质标准
财务部部长职业素质标准
资金管理委员会主任职业素质标准
会计科科长职业素质标准
统计科(财务)科长职业素质标准
审计科科长职业素质标准
人力资源部部长职业素质标准
信息终端主任职业素质标准
档案室主任职业素质标准
作业部部长职业素质标准
车间主任职业素质标准
设备管理科科长职业素质标准
班.组长职业素质标准
一线员工职业素质标准
普通技术人员职业素质标准
营销部部长职业素质标准
网络建设委员会主任职业素质标准
市场调研室主任职业素质标准
区域办事处主任职业素质标准
研究开发部部长职业素质标准
物流控制部部长职业素质标准
采购科科长职业素质标准
仓储科科长职业素质标准
后勤保障部部长职业素质标准
行政事务管理室主任职业素质标准
总务科科长职业素质标准
庶务科科长职业素质标准
保安人员职业素质标准
食堂主管职业素质标准
食堂厨师职业素质标准
全质办主任职业素质标准
第六章员工手册
企业三大纪律.八项注意
企业宗旨.理念.组织形式
总经理致词.员工权利
员工行为规范
员工管理条例实施细则
《员工手册》修订.解释与收到函
第七章全面形象管理
企业全面形象管理(TIM)通则
企业TIM建设准则
企业TIM建设契机
企业TIM视觉识别项目要素
企业TIM实施方法
企业全面形象管理流程图
第八章企业合同管理
合同的定义与分类
订立和履行合同的原则
合同应当具备的一般条款
合同风险防范
合同风险预防措施
合同评审程序
合同变更程序
第九章企业合同范本
合伙合作合同
联营联盟合同
经济承包合同
劳动聘用合同
买卖合同
加工承揽合同
技术能力合同
仓储保管合同
借款合同
租赁合同
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