01外部压力公司绩效与社会责…
02人力资源法律风险防控从入…
03新组织发展：组织能力再造…
04职业传承：长寿时代的人力…
05华为如何培养人：发现精兵…
06激活组织绩效（精）
07人力资源优化管理与创新研…
08人力资本理论及其应用研究…
09重塑培训管理――培训管理…
10班组长现场管理培训教程（…
蒋朝安 著
任正非强调，人才不是华为的核心竞争力，对人才的有效管理能力才是华为的核心…
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凌宇航 著
in本书基于作者17年的培训管理和战略人才培养项目经验，针对培训管理的困惑和…
[美] 世界薪酬协会 著，张宏 译
本书提供了一份全面的企业人才回报指南，帮助人们了解新一代整体回报体系涵盖…
曹恒山 著
《转型培训师：金牌讲师的12堂必修课》内容简介：汇聚金牌讲师的实战心法与技…
孙荣高 著
工资发不好，员工就会跑。工资发不好，企业肯定倒。发工资是一门学问，工资发…
刘洪波 著
《人力资源数字化转型：策略、方法、实践》通过在推进人力资源数字化转型过程…
潘文富，黄静 著
本书主要写给50人以下的小公司老板及管理人员，作者根据二十多年的从业经验，…
舒瀚霆 著
本书从老板的角度研究薪酬问题，分析老板应该学习薪酬的 “道”——承载薪酬…
王莹，李蕊，温毓敏 著
人力资源管理是企业在市场竞争中成败的关键因素，使企业具有极强的创造力，是…
[加] 丽莎·泰勒（Lisa Taylor） 著，…
探讨未来的工作是十分重要的，因为我们已经步人了一个新的十年。有人满怀期待…
严肃 著
“工欲善其事，必先利其器。”对于企业人力资源管理者来说，如果都拥有工作的…
曾双喜 著
很多企业在对员工进行绩效考核时都会发现，明明员工的毕业院校、学历、专业都…
襄阳郭丹 著
任正非说，华为的成功是人力资源管理的成功。企业外在核心竞争力是内在组织能…
任康磊 著
本书内容涵盖人力资源法律风险防控的各个方面，分析了在人力资源管理实务中可…
程建平
本书汇集了北京师范大学辅导员队伍建设的理论思考与工作实践。内容包括大学生…
朱平利 著
追求美好生活是人类社会发展的永恒主题。然而在人类社会的发展历程中，时不时…
刘盈池 著
有效的财务内部控制不仅关系到高校的各项财务管理目标能否实现、办学目标能否…
段凤鸣 著
这本书将对正在考虑、规划中或者已经搭建了“人力资源三支柱”、“HRBP体系”…
张晔 著
本书为企业家精神差异化配置与企业创新绩效的关系研究，本书遵循“问题提出-…
桂穗湘 著
招聘管理作为企业各项人力资源管理活动的基础和起点，是企业获得人才的第一道…
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