01高校财务内部控制与绩效管…
02实战精研：人力资源合规核…
03跨界培训师从新手到高手
04人力资源蓝皮书：中国人力…
05胜任力：识别关键人才、打…
06小公司日常管理：从招聘到…
07人力资源管理信息系统
08HR三支柱与业务型人力资源…
09企业凝聚力与表演艺术
10苗族侗族非遗传承人培育模…
罗昆 著
《薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究》基于契约参照点理论、管…
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张长征
本书研究证实：（1）国有上市公司中，独立董事比例对于经理自主权与高管-员工…
李祖滨 著
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展…
戴维·尤里奇，贾斯汀·艾伦 著，…
人力资源部门如何才能真正创造价值？ 真正的战略性业务伙伴，必须从“管理和…
许江武，孙成军 著
《老HR手把手教你搞定薪酬设计》是作者在丰富的薪酬管理实践基础上精心打磨而…
陈勇 著
对于猎头行业、猎头公司和猎头顾问而言，重要的问题之一是“道”，坐而论道，…
曾双喜 著
面试是人才招聘过程中的重要一环，面试官的水平直接影响到所招人员的素质高低…
冯涛 著
本书主要是指导HR在企业人力资源管理中做好薪酬设计与管理，对薪酬设计与管理…
马宏勇 著
《向华为学绩效管理 实战升级版》针对企业绩效管理方面的各种问题，以华为为…
暂缺作者
暂缺简介...
罗建华，安四明 编
《企业行政管理实务》内容从企业行政管理工作的实际出发，根据业务分为8个项…
惠惠
本书从招聘官本身应具有的素质和特质展开讨论，认为人品比能力更重要，以更广…
黎春
在众多内部因素中，企业高管已成为了解释企业经济活动异质表现的一个焦点。高…
张璐 著
经济全球化、顾客多元化、新兴信息技术进步、产品寿命缩短等态势不仅加剧了激…
赵洪山，张婷婷 著
合理的劳动者报酬份额是经济社会持续健康发展的重要条件。《我国劳动者报酬份…
汤秀丽
新时代，新形势，传统的人力资源管理模式正在面临挑战。只有创新人才激励模式…
吴云志 著
《高校辅导员工作基本理论问题研究》以一个老辅导员的视觉和语气，回顾了自己…
赵继新，魏秀丽，郑强国 编
《人力资源管理：有效提升直线经理管理能力》内容共10章，分别为：人力资源管…
杨宗岳，吴明春 著
企业管理制度是企业各项管理制度的规范性实施与创新活动的产物。企业管理制度…
杨光瑶 著
本书通过重要的理论知识，结合大量的实际案例并运用了直观的表格、图示，向读…
刘凤瑜 等 著
在如今这个倡导创新的时代，人力资源服务工作必须顺应数字化转型的发展趋势，…
吉莉安·琼斯，罗·戈雷尔 著，傅…
对很多读者来说，“教练”一词并不陌生，体育界的教练一般人都知道，但是人力…
萧鸣政 等 著
为全面贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神，助力实施人才强国战略，进一…
[英] 佩里·蒂姆斯 著，翁涛 译
移动互联网、大数据、人工智能等新技术将人类社会带入了一个崭新的时代，这让…
陈玉明 著
本书是国家出版基金项目。 本书结合劳动关系与人力资源管理两种理论视角，较…
袁青川 著
人事管理经济学是从经济视角来研究人力资源管理的重要学科，具有较强的实践性…
胡华北，韩成文
本书拟运用马克思主义哲学、思想政治、教育学等相关学科理论，针对学生工作的…
[美] 保罗·法尔科内 著，史玲玲 译
这本书提供了渐进式绩效改善与终止雇佣指南。书中含有101个绩效对话案例，附…
卢坤建 编
《高等职业教育蓝皮书（2020）：对接产业发展的广东省高等职业教育人才需求与…
刘畅 著
本书以人力资源管理体系的功能模块为主线，对人力资源管理工作涉及的各种规范…
许锋 著
一部打造人才供应链的实战小说，一本系统提升企业竞争力的实操手册。 本书以…
刘灿辉
《企业员工知识贡献动机内化机制及效果研究》以动机为切入点展开对个体知识贡…
徐东华 著
人力资源是资源，公共部门人力资源管理是公共管理的核心。培养造就宏大的高素…
王桢 著
人力资源管理的发展经历了多个阶段。从传统的人事管理阶段，到人力资源管理阶…
周莉，甘露茜，杜明月 著
基于扎根理论建立“现代分享经济下模糊劳动关系影响因素理论模型”，构建平台…
葛玉辉，焦忆雷，郭亮亮 编
《工作分析》注重理论的前沿性。时代和工作性质的变化，社会和组织环境对工作…
萧鸣政 著
《培训与人力资源开发：理论与方法（第2版）/教育部面向21世纪人力资源管理系…
王晓莉 著
《人力资源开发多主体博弈及演化模型研究/墨香财经学术文库》从新兴战略产业…
杨丽君，陈佳 编
《人力资源管理实践教程/应用型本科人力资源管理专业精品系列教材》着重介绍…
刘向兵 编
《劳动通论/高等学校劳动教育课程教材》作为高校劳动教育课程教材，结合高等…
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