01新就业形态就业人员职业伤…
02人力资源和社会保障管理实…
03人力资源管理最常用的83种…
04班组长现场管理培训教程（…
05人力资源蓝皮书：中国人力…
06企业家精神差异化配置与企…
07稻盛和夫的实学：活用人才…
08构建中国特色人力资源服务…
09人力资本理论及其应用研究…
10职业传承：长寿时代的人力…
亚历山德拉·利维特 著，杨建玫，赵会…
科技改变着我们的工作，人力资源专业领域在不断变化，在未来的职场中，团队保…
可购
魏娟 著
随着中国特色社会主义新时代的到来，人力资源成为单位发展的核心竞争力，因此…
刘阳 著
本书从绩效工资体系的前期准备到具体实施，以学校、医院、科研院所、文化事业…
黄乐平 著
协助用人单位和职工双方在疫情防控特殊时期更好地构建和谐劳动关系，促进广大…
[英] 伊恩·麦克雷（Ian Macrae） 著，…
企业若想在竞争日益激烈的市场中占有一席之地，就需要运用能够有效激励员工的…
邓晓岚 著
《中国上市公司经理人运气薪酬问题研究》从委托代理、管理者权力、公司治理、…
贺清君 著
本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律…
北京疾病预防控制中心 著
本书分为基础知识篇、单位管理篇、员工防护篇、法律法规篇，介绍了新冠肺炎的…
李后建，唐曼萍，臧敦刚，郭华，彭艳玲 等…
全书由十章组成，第一章对研究背景、研究意义、研究内容和研究方法等相关内容…
蔡丽玲 著
《同事评价对员工知识共享及创新的影响机理研究》沿着“同事评价-同事公平-知…
李幸 编
暂缺简介...
赵曙明 编
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题…
上海市职业技能鉴定中心 著
本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的…
刘洪/主编，钱焱/副主编 著
《薪酬管理》是“十一五”国家级规划教材，也是国家精品教材。本书除保留薪酬…
柯江林 著
本书分为三个部分，第一部分共三章，主要介绍了组织设计的基础知识，包括组织…
张轶楠，易培琳 著
知识型经济的时代已经来临，任何企业组织在面对市场开放竞争时，人力资源管理…
潘媛媛 著
本教材根据工程文秘人员的职业规律，将文秘训练内容分为4个模块，15个任务，…
刘兰，唐鑛 著
《劳动争议处理（第2版）》力图对劳动争议处理的整个过程进行全方位剖析，既…
姚琼 著
作者常年进行OKR相关绩效管理培训、辅导、咨询工作，研究开发适合中国企业创…
李家强 著
职场精英，不论其是否成为带有头衔的正式管理者，还是临时承担项目或任务的负…
李浩楠 著
本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中，通…
晏许勇 著
企业的一切问题都要靠人来解决，任何企业都无法否定人才的重要性。但是，很多…
金昕 著
在知识源影响创新绩效作用的路径方面，其影响关系可能并非简单的直接作用关系…
陈琦 著
内容提要直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好…
鲍玉成 著
绩效考核是绩效管理非常重要的组成部分，科学而有效的绩效考核既能帮助员工提…
张力 著
《孵化服务与专用性人力资本的交互作用研究》从孵化器与在孵企业互动主体的微…
田风 著
人的需求是多层次的，物质需求只是低层次的需求，只是使用物质鼓励并不能从根…
焦学宁，王强 著
兼具硬实力和软实力，才能成为一个合格的HR。本书是针对HR的软实力合集，全书…
人力资源是一个与时代变化关系*密切的行业，HR需要修炼过硬的实力来应对变化…
王永跃 著
《伦理型领导与员工创新：文献回顾及实证研究/中国企业行为治理研究丛书》主…
《找对人：企业人才招聘与选拔方法精要》聚焦企业“选人”之道。书中对人才标…
邱伟 著
本书基于作者多年的内训师培养和组织经验萃取经历，形成了一套经过检验且实战…
[美] David L.，Bradford ... 著，赵潇楠 …
在当今商业环境下，组织发展比以往任何时候都更加重要。但实际上大多数管理者…
孔德议 著
本书以民营企业为研究对象，基于组织承诺的视角，分析民营企业中知识型人才绩…
吴东 著
互联网时代改变了世界，同时也改变了人力结构和企业管理方式。互联网时代下的…
张进财 著
《人力资源管理从入门到精通》立足于为读者提供实战性知识的角度，用12章内容…
宋艳红 编
《员工招聘与配置（第2版）》共包括八个学习情境。这八个学习情境对招聘的原…
张小峰 著
绩效评估是20世纪以来新公共管理运动产生的一个提高政府服务水平的有效工具。…
税之友税考通好帮手编写组 编
本书内容包含了行政管理、征管评估、税务稽查、纳税服务、信息技术五个类别，…
在市场经济的大背景下，传统的企业经营管理模式需要进行完善与调整。人力资源…
鄂公网安备 42010302001612号 