01人才战略落地：人才发展解…
02华为如何培养人：发现精兵…
03企业行政管理（第4版 微课…
04激活组织绩效（精）
05虚假招聘：骗局与治理
06高绩效准则：玛氏团队合作…
07人力资源管理案例解析
08中国双一流大学评价研究报…
09企业人才培养与现代人力资…
10全面实施预算绩效管理专业…
陈维政 ，余凯成 ，程文文 编
《工商管理硕士（MBA）系列教材：人力资源管理与开发高级教程（第2版）》是为…
可购
刘金峰，朱光明，陈哲娟 等编
《中国卫生人力资源管理案例集》涉及人力资源管理的选、用、育、留等多个环节…
Peter R. Garber （彼得.R.加博）
《培训师资源库系列丛书：提升员工敬业度的50种活动》从理解员工敬业度、导入…
王玉姣 编
人力资源是企业生存和发展的重要战略资源，科学有效的人力资源管理是企业不断…
许玉林 著
《人力资源管理理论与实践丛书·战略构建与制度体系：人力资源管理全景视…
（德）米夏埃尔·比肯比尔 著，黄莎莉…
米夏埃尔·比肯比尔教授编著的《培训培训者：培训者工作精要》适合所有培…
王剑，许玉林 著
《人力资源管理理论与实验丛书·员工成长与培养计划：基于战略思考与管理…
何建华，张婧 著
《人力资源管理专业教材：职业生涯管理》是一本高等院校本科层次使用的人力资…
赵曙明，张正堂，程德俊 等 著；陈清泰，蒋…
本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示…
李毕华 著
中国的许多企业一直在喊缺人才，我们认为这些企业不是缺少人才，最重要的是缺…
张洪亮 著
“中国顶尖企业如何识人用人管人留人书系”这套书对这些中国顶级企业人力资源…
杨艳东，刘洪民 主编
《普通高等教育规划教材：人力资源管理》是普通高等院校管理类学科“人力资源…
（美）乔治·梅奥
梅奥认为工业文明的不断发展割断了农业社会建立起的固定社会纽带，这导致人们…
兰凤云 等编著
《现代物流企业管理系列丛书：物流企业绩效分析与评价》是北京市教育委员会“…
郑兆红，田武，康键 著
《人员因素对质量管理绩效的影响》介绍了“人员因素对质量管理绩效影响的研究…
元轶 著
“中国顶尖企业如何识人用人管人留人书系”对这些中国顶级企业人力资源管理案…
谢森任 著
许玉林，王剑 著
绩效管理是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的…
王通讯 著
宋德福部长最早提出“要把人事管理转变到整体性人才资源开发上来”。但是，怎…
周平
《培训师核心能力突破》将周平老师十几年的理论积淀与培训实战经验和盘托出，…
《公平薪酬设计与操作：基于战略思考与管理流程／人力资源管理理论与实践丛书…
《人力资源管理理论与实践丛书·人力资源吸引与招聘：基于战略思考与管理…
王胜会 编著
《弗布克企业人力资源精细化管理系列：人力资源管理流程与节点精细化设计》围…
李俊英 编著
《弗布克企业培训精细化管理系列：培训管理文书与方案精细化设计》采用培训管…
唐丽颖 著
《弗布克企业培训精细化管理系列：培训部岗位职责与考核精细化管理》以高效开…
Excel Home 编
《Excel 2007高效办公——人力资源与行政管理》以Excel在人力资源与行政管理…
上海市劳动和社会保障学会 编
唐毅主编的《人力资源和社会保障相关参数实用手册（2013）》共分二十六章分别…
郭淑娟 著
郭淑娟编著的《上市公司高管薪酬激励机制研究：基于中国证券市场的理论与实践…
吴少华，陈锋，邵运川 编
《21世纪高职高专财经类规划教材：人力资源管理》共分9章，涉及人力资源管理…
杨辛 著
《企业日常管理实操细节·人力资源管理系列：如何招聘与录用新员工》主要…
任正臣 编
《高等院校人力资源管理专业“十二五”规划系列教材：员工关系管理》从人力资…
蔡伟民 等著
《四川民族地区新农村建设基层人才保障体系研究》一书立足民族地区新农村建设…
孙科炎 ，莫雅 著
《管人就是管心理：挖掘员工潜能的心理学方法》重点介绍了员工潜能开发的实务…
全京 ，安雪飞 著
《应用型大学人力资源与科研管理研究：理论与实践》主要由北京联合大学师范学…
孟中泽 著
《人力资本提升、出口结构升级与中国经济增长方式转变研究》以出口贸易和人力…
孟祥林 著
《人力资源管理案例分析（第2版普通高等学校十二五规划教材）》（作者孟祥林…
张智勇 著
《企业各部门工作指南系列：技术部工作指南》就技术部门的设置、产品设计和开…
范爱明 著
当供不应求转为供过于求，当卖方市场转为买方市场，当创意不断被跟风模仿，当…
吕小柏，吴友军 著
《21世纪经济与管理规划教材·人力资源管理系列：绩效评价与管理》特色：…
刘家辉 著
作为一名职员，把工作落实到方方面面是取得成绩的关键一步。同时，把工作落实…
鄂公网安备 42010302001612号 