01向内求：认识自己的成长法…
02绩效管理
03整体回报完全指南2.0：组…
04人力资源管理高效工作法
05人力资源管理最常用的83种…
06打开职场的大门：职场新人…
07人力资源管理工作手记：H…
08绩效考核量化实操全案
09虚假招聘：骗局与治理
10稻盛和夫的实学：活用人才…
吴伟平 著
《三分能力七分责任》为企业培训首选读本。《三分能力七分责任》围绕“责任”…
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石惟理，谢景山 主编
《企业培训师工作指南：培训项目案例篇》读者定位于企业内从事培训项目开发与…
舒闻铭 李树斌 著
《企业员工心理失衡的自我调适》从焦虑、抑郁、偏执、自卑、孤僻、空虚、嫉妒…
康至军
HR不断追逐专业时尚，以试图摆脱传统定位，进而转型扮演更重要的角色，但却往…
王建民 主编
《北京高等教育精品教材·21世纪经济与管理规划教材·工商管理系列：…
林新奇 著
《21世纪高等院校人力资源管理精品教材：绩效管理（第2版）》系作者林新奇根…
刘翠 编著
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。招聘作为企业获取人才的重要渠道，其重要…
朱晓妹 著
《创新型人才激励机制研究：基于心理契约的视角》编著者朱晓妹。《创新型人才…
余利娜、赵雪 编著
本书根据现代企事业人力资源管理特点，汇编了人力资源管理中非常具代表性和最…
孙科柳 ，李艳 著
《华通咨询管理学习力书架·职业1+1+1心理辅导丛书：人事工作的第一本心…
李和平
本书主要内容有：《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》制定的背景、意…
郑健儿 ，杨剑宇 编
《高校秘书学专业系列教材：秘书心理学》在讲清基本概念、基本理论的同时，重…
（丹麦）拉斯姆斯·安克森 著，姜海燕…
一位TED讲师，一段历时半年，深入世界顶级人才之地，探寻“如何将原始潜能转…
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《餐饮企业管理制度与表格大全》参照ISO 9001：2008质量管理体系的要求来设计…
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管理员工，从“心”开始。本书从服务意识、角色认可、沟通艺术、秩序维护、监…
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管人其实并不难，关键在于视角的转换。领导者必须跳出自我局限的陷阱，从多个…
赵炳奎 ，孙军正 著
没有高效，就没有竞争力。高效率让你重塑人生，再造自我，成为自己的真正主人…
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《人力资源管理制度与表单精细化设计》围绕企业常用的人力资源管理制度与表单…
狄振鹏 著
中层管理者是企业的中流砥柱，也是连接高层领导与基层主管的桥梁。然而目前企…
高宇杰 编著
《员工激励的88个最佳手段》简介：激励是一剂强心剂，能令你的员工更具激情，…
“安全生产新做法与新经验丛书”编委会 编…
企业要培养出大批遵章守纪的优秀员工，并不是一件容易的事情，不仅需要制定相…
王丽洁 主编
与以往的人力资源管理教材编写方法不同，《“十二五”高职高专规划教材·…
柯美成，胡抗美 编著
《中国古代用人智慧》是一本荟萃前人用人智慧大成之书。它从一个独特的视角考…
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《弗布克企业培训精细化管理系列：培训管理关键点精细化设计》围绕企业常见的…
金延平 主编
为了让广大读者能及时了解薪酬管理的最新理论和实践中的热点问题，笔者经过较…
周伟光 著
《大公司用薪酬激励，小公司用奖金鼓励》结合中国企业的本土生存环境，给出中…
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《人力资源部岗位职责与考核精细化管理》以高效开展人力资源组织管理工作为目…
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高技能劳动力是经济繁荣和社会发展的关键。然而许多国家的技能短缺问题日益尖…
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《文秘人员“办会”实务：流程与细节》一书是一本面向广大办公室文秘工作者，…
方阳春
“转型升级”是当前中国出现频率最高的词汇。可是，什么是“转型升级”？我们…
南勇 著
现如今，99%的中国企业都在管理方面犯有严重“不人道”的错误，员工赖以生存…
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《遇见真正的自己：九型人格个人认知与发展密码》开篇引入权威性格类型测试，…
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《1501种奖励员工的方法》由鲍勃·纳尔逊所著，《1501种奖励员工的方法》…
尚珂 ，唐华茂 编
《劳动科学论坛（2012）》主要由从事劳动科学研究的师生和研究人员向“劳动科…
《文秘人员“办事”实务：规则与技巧》一书是一本帮助广大办公室文秘工作者，…
崔生祥
本书是中国劳动关系学院结集出版的第一批《中国劳动关系学院学术文丛》中的一…
张文 ，徐小琴 著
《城乡一体化与劳动就业（城乡劳动力市场一体化的就业结构优化效应与路径研究…
何承金 著
《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系：劳动经济学（第4版）》将经济学…
杨志刚，田存志 著
《人力资本投资与收入差距》基于人力资本投资收入函数，从人力资本投资主体的…
王振，周海旺 编
《上海人力资源发展报告（2013）》分为年度报告篇和专题报告篇，促进中小企业…
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