01企业财务管理与现代人力资…
02整体回报完全指南2.0：组…
03向内求：认识自己的成长法…
04解码中国情境下的人力资源…
05刷新：企业文化塑造未来
06新时期高校辅导员工作概论…
07国际人力资源管理（英文版…
08员工培训与开发
09中国双一流大学评价研究报…
10绩效管理
范和生 著
《安徽经济社会发展论丛：转型期安徽劳资关系实证研究》有两大特点：首先是多…
可购
侯金良 著
世界是由材料、能源和信息组成的。综观人类社会发展史，就对经济社会发展起决…
郭京生，袁家海，刘博 著
绩效管理的理念，过程及绩效考核的实施条件和设计要点的分析。绩效指标的设计…
林新奇 著
《新中国人力资源管理变革的路径和走向：制度变迁与政策选择》对新中国成立以…
吴雨才 著
暂缺简介...
郑玉刚 著
《基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究》既具有一定的理论高度，…
王振 等主编
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是改革创新的突破之年。全市深入贯彻落…
邢娟娟 著
《用人单位职业卫生管理与危害防治技术》共分十五章，主要包括我国职业卫生工…
田效勋，柯学民，张登印 著
《过去预测未来：行为面试法（第2版）》从行为面试的基本原理讲起，着 重介绍…
范立荣 主编
《现代秘书工作手册》是根据笔者近年来给秘书、办公室人员讲课笔记整理而成。…
在一次秘书学会的年会上，有几位老师要求我为秘书专业写一本关于速记、快速阅…
陈明星 主编
陈明星主编的《行政事务部经理案头手册》是“现代零售连锁企业经理人案头手册…
边文霞 编著
边文霞编著的《人力资源经济学》由五部分内容构成。第一部分为第一章导论，界…
秦杨勇 著
平衡计分卡与能力素质模型管理存在着怎样的联系？平衡计分卡又是怎样来推导能…
余平 主编
《教育部高职高专文秘类专业教学指导委员会文秘专业核心技能“十二五”规划教…
李亚慧 编著
《人力资源管理体系设计全案》采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单…
肖传亮，童丽，王贵军 编著
《人力资源管理专业21世纪高职高专精品教材：劳动关系管理（2）》修订立足于…
柴勇，张洪双 主编
《21世纪创新型经济管理专业主干课程系列规划教材：人力资源管理》是编者在多…
Anne Bruce（安妮.布鲁斯），Brenda Hampe…
《经理人绩效管理指南：快速有效解决员工绩效问题》不仅阐述了经理人一直在思…
刘葵，蔡圣刚 主编
《21世纪高职高专精品教材？人力资源管理专业：人员测评技术（第2版）》以高…
郭京生，杨飞，熊敏鹏 等著
《绩效管理实务丛书：绩效管理案例与案例分析（第2版）》主题案例的创新形式…
徐剑，陈陈 著
“职业化”是现代企业管理的最核心问题。《员工总动员（卓越员工职业化训练升…
姜洋 著
遇到瓶颈是企业发展中的常态，企业发展之路就是层层突破之路。管理者的天职就…
朱勇国 著
朱勇国所著的《中国上市公司高管股权激励研究》最初的基本构想是在2007年，时…
孙宗虎，西楠 著
《弗布克HRM工作手册系列：绩效管理工作手册》针对绩效考核体系设计与实施，…
刘亚萍 著
《弗布克HRM工作手册系列：薪酬管理工作手册》针对企业薪酬体系设计与实施，…
宗权 著
管人、管物和管事是企业管理的三大课题，其中以管人为最难、最复杂。《管好员…
石磊 著
科学有效的激励对于调动员工积极性、发掘员工潜能、提高员工素质等具有不可替…
石培民 著
《116招让你的员工全力以赴》在研究和总结了众多知名企业经典的管理实践经验…
沈文馥 主编
根据基于工作过程的课程开发系统化思想，在省级精品课程“饭店人力资源管理”…
陆敬波 主编
随着我国市场经济的稳步推进，大批以资本为纽带的集团型企业不断涌现，并普遍…
（美）巴奥 著，张凯 译
《撬动你身边的人：调动员工以实现公司振兴》详细讲述了陷入困境的公司在振兴…
胡鸿杰 主编
《21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列：办公室事务管理（第3版）》围…
刘国福 等主编
探索技术移民和研究制定技术移民法是中共中央和国务院连续在《国家中长期人才…
杜润瑶 编著
哈佛大学是美国最古老的高等学府，也是世界最负盛誉的名牌大学之一。哈佛大学…
张正堂 著
《战略人力资源管理研究（创造企业持续竞争优势）》分别对人力资源管理的两个…
姚裕群，刘家珉，原喜泽 主编
《21世纪高等院校人力资源管理精品教材：招聘与配置（第2版）》努力成为一本…
肖知兴 著
一个中国人是条龙，三个中国人是条虫。这句广为人知的调侃，成了众多中国企业…
潘晨光 主编
潘晨光主编的《人才蓝皮书：中国人才发展报告（2012）》重点考察了一年来人才…
张国庆 著
“人心涣散、队伍不好带”是很多管理者面临的难题之一，《帝企鹅管理实务丛书…
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