01人力资源管理案例解析
02基于并购的开放式创新与企…
03远程居家办公指导手册
04人力资源成本管控（第2版…
05中国原始创新型人力资本培…
06重塑培训管理――培训管理…
07卓越HR是如何炼成的：300…
08培训管理实操从入门到精通…
09人力资源和社会保障管理实…
10用数据提升人力资源管理效…
[英] 斯黛拉·柯林斯 著；周涛，刘凌云…
本书介绍了新的研究成果和概念，帮助培训与发展人员理解到人类学习的内涵，并…
可购
国际劳工组织 著
劳动力市场关键指标（KILM）是国际劳工局公布的一组用途广泛的研究工具，旨在…
李攀艺 著
本书运用行为博弈论、行为契约理论等前沿理论工具，将社会偏好引入劳动关系双…
王君，郭远红，严伟 著
本本书对招聘与配置工作的流程用情景和具体任务进行介绍，注重招聘理论与招聘…
[美] 戴维·帕门特（David Parmenter）…
本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺…
郭晨 著
作为连接企业与员工的重要桥梁，心理契约与员工的绩效、幸福度、离职率等都息…
章小波 著
人力资源是资源，公共部门人力资源管理是实现社会公平和高效公共行政中一个极…
潘新民 著
本书是《世界500强人力资源总监管理笔记》和《世界500强人力资源总监管理笔记…
董中良 著
要想在残酷的竞争中不落败，唯有提升自己的销售技能。本书旨在通过深入浅出的…
（美）吉恩·保罗·艾森，杰西S.哈…
本书为您使用数据分析规划人才库且最大化利用人才库的价值提供了蓝图。本书框…
付强，刘星
随着股权分置改革的完成，我国上市公司通过股权并购来优化股权结构、实现资源…
李兴军
本书的主要特点是：*，从基础理论出发，系统阐述了人力资源和管理的内容，注…
周施恩
改革开放近40年来，中国企业从无到有、由浅入深地引进、吸收了国外的相关理论…
李笑主编
李笑主编的《人力资源文案一本通（第2版）》以人力资源文案为切入点，突出了…
赵然，史厚今 著
本书内容分为三大部分：EAP组织服务案例、EAP管理者服务案例、EAP个体服务与…
赵然 著
本书是**本与人力资源与社会保障部高级职业资格对接的培训用书，也填补了国内…
胡蓓，陈芳 编
《员工培训与开发/高等学校应用创新型人才培养系列教材·人力资源管理专…
张晶 著
应用型人才是指既有职业所必需的技术能力，又有职业所必需的非技术能力和知识…
张琳琳 著
研究表明，新生代企业员工对工作环境的反应，受到他们的自我评估以及和比较对…
方振邦，邬定国 著
本书基于战略性人力资源管理理论，深入阐述人力资源管理的基本理论、方法及技…
彭建平 著
暂无相关内容
郭楚凡 著
本书主要介绍了华为员工在时间管理、目标规划、危机法则、工匠精神、客户导向…
陈俊梁 著
本书以“互联网+人力资源管理”为宏观背景，从理论与实务两个不同侧面系统介…
赵建华 著
本书将为你打开华为的培训与激励究竟有怎样的奥秘，同时，我们还将对其进行深…
王京刚 著
本书揭示了华为在HR 组织、人力资源规划、人才招 聘、培训体系、新员工培训、…
康路晨 著
《华为项目管理之道》结合了华为项目管理工作的实践，融会贯通地讲解了成功管…
谭小芳 著
《华为绩效管理之道》通过对华为绩效管理的思路、策略等内容进行深度解读，透…
孙春岭
案例教学是必然趋势。因其不苛求理论的权威，不拘泥工具的完善，只注重现实难…
郑芳 著
人力资源管理涉及企业管理的方方面面，对于企业的发展、壮大至关重要。当前我…
本书首先对薪酬制度与管理制度方面进行了系统的解读，目的是使读者能够对薪酬…
黄志伟 著
人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责。各部门…
王俊杰
《华为公司基本法》中明确提出：“人力资本增值的目标优先于财务资…
兰兰，李彩云
本书以绩效管理的流程和考核技术介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核…
蒋海昌 著
绩效管理是IT企业组织之中人力资源领域的重要组成部分，这是目前业界比较认可…
张丽华 著
暂缺简介...
王竹泉，祝兵，孙莹 等 著
《预算与绩效管理》是教育部财政部职业院校教师素质提高计划职教师资培养资源…
贾建锋，蒋建武 著
本书由人力资源管理理论、人力资源管理实务和全球化人力资源管理三个部分组成…
刘秀英 著
《绩效管理（第2版）》以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈…
[美] Adrian，Gostick（艾德里安.高斯蒂克…
本书以新颖的形式、简洁明快的语言风格，向读者讲述如何运用“胡萝卜力量”激…
[美] 戴维·E.佩里（David，E.，Perry…
卓越高管、科技精英和骨干员工，是每家企业都极为渴求的高端人才，企业招募他…
鄂公网安备 42010302001612号 