01人力资本结构与经济转型研…
02人力资源管理专业毕业设计…
03人力资本理论及其应用研究…
04高效带徒弟
05胜任力：识别关键人才、打…
06人力资源管理高效工作法
07实战精研：人力资源合规核…
08战略视角下的人力资源：人…
09整体回报完全指南2.0：组…
10中国双一流大学评价研究报…
[美] 玛莎 I·芬尼（Martha I.Finney）…
如果员工能够积极投入、对工作更加用心，那么公司就可以有效提升其整体绩效；…
可购
胡一夫，谭小芳 著
《人力资源规范化管理速查手册（图解版）》通过全方位细化人力资源部各岗位的…
马宏勇 著
管人难，人难管！管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，…
罗辉，孙宗虎 著
在开展人力资源管理工作的过程中，企业难免会遇到各种问题，例如，如何设计企…
王瑞永 著
人力资源管理的重要性不言而喻。一个企业要想生存、发展、壮大，必须重视人力…
李志畴 著
暂缺简介...
丁晓辉 著
抓不住员工的心？队伍不好带？ 自己忙死累死，员工却总是阳奉阴违、偷奸耍…
赵学文 著
《绩效解码：绩效管理工具方法及案例》全面系统地讲解了绩效管理的概念、实操…
杨长汉，王瑞华，耿红，何伟，阳光 ... 著…
企业年金，是有条件的企业依据企业年金法规为职工建立的企业补充养老保险。《…
赫伯特·赫尼曼，蒂莫西·贾奇，约…
《工商管理经典教材·人力资源管理系列·组织人员配置：招募、选拔和…
臧其超 著
为什么员工获得的收益越来越高，斗志反而越来越低？为什么企业核心人才流失严…
叶晓倩 著
专用性人力资本积累是内部劳动力市场产生和发展的核心基础，而内部劳动力市场…
吴强，阚雅玲，丁雯 著
《现代人力资源管理（第二版）/21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系…
王炳成 著
《人民日报学术文库·员工绩效考核方法：与企业生命周期匹配的研究》采用…
方振邦，徐东华 著
《战略性人力资源管理（第2版）》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，…
裴建国 编
《企业人力资源管理师应试题解 三级（第3版）》是为全国企业人力资源管理师（…
陈谏，黄树辉龚铭 著
《任职资格：人才价值链实现》是一本结合信息化时代特点、把全新的任职资格理…
陈全明，张广科，陈芳 编
《现代管理系列教材：人力资源管理概论》以员工能力管理为主线，并结合企业人…
郭楚凡 著
绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果，是老板最为关注的管理…
问清泓 著
《不当劳动论衡》借用东汉著名哲学家思想家王充的《论衡》之书名，并借用清华…
王胜会 著
这本《弗布克人力资源管理必备工具系列：招聘面试管理方法与工具》在对招聘面…
王克良 著
作为第一本全国性的人力资源服务业发展报告，《中国人力资源服务业发展报告（…
陆杰 著
《企业人力资源管理实战案例解析》是一本实用性很强的人力资源管理案例书，通…
余兴安，陈力 编
《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2014）》重点介绍了中国人力资源总…
于淼 编
近年来，全国人才事业蓬勃发展，京津冀人才一体化迈入新阶段，首都人才工作呈…
人力资源工作网 编
《人力资源管理实务指南》围绕"管理知识导图、管理关键点、管理重点问题…
苏山 著
SOHO总裁潘石屹赠言：留住人才其实很简单，企业有很好的发展前景、舞台，否则…
作为企业与员工之间的门槛，面试官身担重任。对企业来说，入职以为不符合岗位…
用人之道，是一门复杂精细的领导艺术，需要人事总监在实践中不断地探索和总结…
员工招聘与甄选，是企业人事总监的重要职能之一，也是人力资源工作者必须掌握…
汇人网人力资源职业资格考试命题研究组 编…
《人力资源丛书：新版人力资源管理师三级考试辅导用书（上海专用）》是帮助H…
刘百功 著
《掘“金”TTT：拿培训成果说话》是国内TTT领域知名培训专家刘百功老师在“培…
（美）格雷戈里·p·谢伊博士（Gr…
要实现成功变革，就要时刻牢记以下两条原则：1.关注你所期望的员工行为。2.设…
北京当代金融培训有限公司 编
《员工福利与退休规划》是CFP（国际金融理财师）资格认证考试系列参考用书之…
刘学民 著
《薪酬蓝皮书：中国薪酬发展报告（2013—2014年）》作为中国薪酬领域第一本综…
韩军 编
本书从情绪、感恩、人格、责任心、执行力、时间管理、合作等方面，通过对大量…
程社明 著
《名家如是说寒冬系列丛书：提高员工素质与企业共同发展》是一本非常实用的管…
（美）Jon Warner（乔恩·沃纳）著； …
双面神（Janus）――古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔，因而既可以看到…
葛玉辉、许丹 著
本书从理论性和实务性角度阐述了薪酬管理的四个篇章，即基础概念篇、框架设计…
何立 编
人力资源风险是企业管理的主要风险之一，存在于人力资源管理的各个环节中。控…
鄂公网安备 42010302001612号 