01HR总是有办法：从入职到离…
02卓越HR是如何炼成的：300…
03华为如何培养人：发现精兵…
04雇员培训与开发（第8版）…
05人力资源管理职位工作手册…
06重塑培训管理――培训管理…
07财务规划、绩效与分析（C…
08高校财务内部控制与绩效管…
09虚假招聘：骗局与治理
10HR三支柱与业务型人力资源…
王艺瑾，欧新宇 著
本书以员工能力管理为主线，并结合人力资源管理的基本流程，主要介绍了人力资…
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魏珊，魏佳妮，张晓晴 等 著
本书以湖北省劳动力状态受影响因素为研究主题，对劳动力结构中的一些主要子系…
廉串德，刘佰明 等 著
随着信息技术、“互联网+”和人工智能的快速发展。企业数字化转型加速。人力…
何立 著
《精准招聘：从入门到精通》一书由导读和招聘前期准备、招聘组织实施、人员招…
丁杨晨曦 著
暂缺简介...
胡新桥 著
《卓越面试官：从入门到精通》一书由导读和全面了解面试、做好面试的准备、用…
刘畅 著
《HR面谈全流程实战（招聘+入职+薪酬+绩效+离职）》是一本专门介绍HR如行各项…
陈玉明，崔勋 著
本书从组织层面来研究雇佣方式的多元化下企业组织的雇佣策略选择，本书主要的…
刘书生，陈莹，王美佳，刘婷 著
本书从介绍人力资源共享服务中心的相关概念，到如何进行人力资源管理体系优化…
莫荣 编
《中国人力资源服务产业园发展报告（2021）》是中国劳动和社会保障科学研究院…
白睿 著
薪酬体系的建立是一项复杂而庞大的工程，是企业人力资源管理体系的重要组成部…
温德成 著
美国国家质量奖评价标准-卓越绩效评价准则反映了当今最先进的管理理念和管理…
杨守勇 著
本书主要分为三部分，一是绩效管理的现状，主要诊断和剖析当前企业绩效管理的…
董超，朱燕，丁路遥 著
本书针对企业使用人才过程中经常遇到的问题，从思想层面、管理层面、激励层面…
乔继玉，李思达 著
在当下的市场环境中，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的首要资…
边文霞 著
本书是人力资源管理类的一本培训教材。本书的内容包括：培训开发、需求分析、…
梁勤，张静 编
《人力资源开发与管理模拟试题集》是四川省高等教育自学考试人力资源管理专业…
杜江，袁东升 著
《高校辅导员工作分析及实效提升》全面、系统的介绍了高校辅导员工作及实效提…
杨德民 著
从国有企业三项制度改革（劳动，人事，分配。以及人事部三项制度改革：公务员…
三位作者兼具人力资源管理经验和培训经验，针对企业选拔人才过程中经常遇到的…
卢志明 著
从HRBP走向HRD，这几个关键词很重要：信任——如何赢得老板的信任、业务伙伴…
许勤 著
《辱虐管理与员工主动行为研究》以压力交互模型为理论基础，提出辱虐管理会消…
渠成，马小婷，孟雷 著
本书以完善OKR为主线，从OKR的演变历史、发展分析、制定方法、经典案例、评估…
高晓红 著
本书作者作为一名HR从业者，全面介绍了HR 工作中涉及的各种心理学知识，将重…
杨小钟 著
行政管理是企业中重要的基础组成部分，其业务包括提升企业形象、提供办公条件…
杨钢 著
中小企业人力资源管理具有特殊性，如何正确理解、选择各种人力资源管理技术、…
同济大学高等教育研究所 著
在建设世界一流大学和一流学科过程中，人才培养始终是核心问题，书中多篇论文…
余兴安，范巍，佟亚丽 著
本书从科技、经济、社会发展，特别是国家层面企业改革政策发布等几个方面简要…
党明播，梁雅杰，石婧 著
本书共12章。分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍整个绩效体…
孙改龙 著
本书共分8章，紧紧围绕“人才成长与组织业务共舞”，详细介绍组织人才战略、…
喻新安，于善甫 著
为了进一步推进全省双创工作，推动双创基地高质量发展，在总结提升双创基地建…
蔡学军，谢晶 著
本书所称职业管理制度是指一个国家或地区有关职业活动和职业发展管理与服务的…
秦汉青 著
《股权结构从入门到精通》共分17章，涵盖了合伙人的选择，企业的种类及其优缺…
耿乃国 编
本书紧紧围绕大学生思想政治教育这一主线，以辅导员的角色和岗位为基点，贯通…
岳文赫 著
全书覆盖了人力资源管理全流程，涵盖了人力资源管理各模块对应的操作方法和解…
郑文博 著
你还在为自己的职业和人生不知道如何选择而犹豫吗？本书通过自我职业状态、职…
朱勇国 著
本书共十章，主要内容包括：工作分析综述？组织层面工作分析的基础知识与理论…
穆胜 著
当下，人力资源专业领域正在发生一场变革，这场变革的关键词就是“人力资源效…
牛翠萍 著
本书首先从研究背景与国内外学者的研究进展中发现研究的方向，提出研究问题，…
叶映 著
随着工业机器人的发展与应用，“机器换人”对企业的生产带来巨大冲击，同时也…
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