01绩效考核量化实操全案
02苗族侗族非遗传承人培育模…
03人力资源管理从入门到精通…
04小公司日常管理：从招聘到…
05新时期高校辅导员工作概论…
06企业行政管理（第4版 微课…
07构建中国特色人力资源服务…
08稻盛和夫的实学：活用人才…
09绩效考核与薪酬设计实操（…
10新就业形态就业人员职业伤…
任康磊 著
企业正式用人之前，需要对人才进行全面、综合的测评。《人才测评 识别高潜人…
可购
宋岩，彭春凤，臧义升 编
本书论述了人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、员工培训与开发、职业生涯规…
李媛媛，刘阳，车立茹 著
本书立足于国内创新型企业实际，基于国内外企业员工工作满意度和亲组织行为研…
中国南方人才市场 著
本书通过科学、规范、专业的调查与统计学方法，对广东地区多个行业、几百个职…
鞠蕾 著
《辱虐管理与员工工作-家庭冲突关系研究/墨香财经学术文库》立足于组织公正理…
吴文艳 编
本书根据我国多年来尤其是近期在人员招聘管理方面的理论与实践的发展，结合多…
李燕萍，李锡元 编
为便于读者学习，编者保持了第二版教材的核心框架体系，包括两大部分、十二章…
龙春秀 著
本书为管理学专著，共为七章，主要分析组织内的信任，包括系统信任、上级信任…
杨伟国，吴清军，张建国 著
为全面深入研究我国灵活用工的发展状况，中国人民大学劳动人事学院和人瑞人才…
青国霞 著
随着我国经济的迅速发展，人民的物质生活水平不断得到改善，工作与家庭能够平…
杨伟国，邱子童，郑祁 著
我国经济已由高速增长阶段向高质量发展阶段转变，要在高质量发展背景下提升劳…
闫淑敏，张煜良，夏青 著
《高校科研人员薪酬体系与科研热情研究》按照“现状及满意度→创新激励要素→…
康士勇 著
“岗位资质绩效薪酬制”的薪酬制度模式，最早于2006年在KJ公司改制薪酬方案设…
庄子平 著
本书阐述了47个经过结构化设计的颠覆性观点，这些观点并非是为了猎奇，而是作…
税之友税考通好帮手编写组 编
本书内容包含了行政管理、征管评估、税务稽查、纳税服务、信息技术五个类别，…
蒋丰伟 著
近年来，随着我国经济的高速发展，高职教育也得到了蓬勃发展，逐渐成为我国教…
陈静 著
本书探讨的是辅导员在与学生进行个别谈话时实际或可能采取的身份选择问题。笔…
暂缺作者
暂缺简介...
庄恩岳
“神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。”生存是一…
朱玥，金杨华
《领导行为及其对员工的影响研究》试图对领导行为理论进行系统回顾，帮助读者…
王志刚 著
本书分6篇，共12章。第1篇详细解释了本书所使用的核心概念，第6篇通过一个使…
潘云华，木禹，殷利华，阎敏，郭正 著
《飞行员个人劳动关系常见法律问题》围绕着中国民航飞行员自入职至离职全过程…
张璐 著
经济全球化、顾客多元化、新兴信息技术进步、产品寿命缩短等态势不仅加剧了激…
[英] 唐纳德·H.泰勒（Donald H.Taylo…
未来成功的企业将是学习型组织。为了实现这一目标，企业管理者和培训管理负责…
邢会
中国经济处于由要素驱动向创新驱动转变的关键期，战略人力资源管理强调人力资…
孔德议 著
本书以民营企业为研究对象，基于组织承诺的视角，分析民营企业中知识型人才绩…
刘昕 著
本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的…
赫尔曼·阿吉斯（Herman Aguinis） 著…
《绩效管理（英文版·第4版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列…
李楠 编
人力资源是社会经济生产活动中的关键要素，对人力资源科学地开发、利用和管理…
郑孝领 著
本书初版出版于2014年，社会反响良好。作者经过几年的沉淀积累，对初版内容作…
北京市人力资源研究中心，北京人才发展战略…
近年来，全国人才事业蓬勃发展，人才发展体制机制改革、京津冀人才一体化、人…
HR在人力资源管理实务中遇到疑难问题时，往往很难找到解决问题的具体方案。《…
蓝少廷 著
全书共9章，详细介绍了英国学徒制的基础理论和体系架构，评估师和内审员的工…
刘彤 著
绩效是员工完成工作目标的结果，这决定了传统的绩效考核是结果导向，忽略了实…
张宜君 著
在互联网蓬勃发展的今天，电商也随之快速发展，一些公司开始进行电商化转型。…
管奇，黄红发，冯婉珊 著
通过人才增值、人效提升来降本增效，实现员工成长与组织发展的双赢局面
欣星 著
本书从工作场景出发，用职场故事引导，引出知识点，通过角色设置不同角度，交…
战梦霞 著
为系统评价我国人力资源社会保障公共服务标准实施效果，《人力资源社会保障公…
张艳丽 著
本研究从业务层战略层面，依据“战略人力资本构型→战略人力资本形成机理→战…
李华丽 著
华为发展到今天，成为世界五百强，殊为不易；而华为作为一家民营企业，在西方…
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