01中国医院人才管理
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03人力资源管理职位工作手册…
04人力资源管理最常用的83种…
05人力资源和社会保障管理实…
06老HRD手把手教你做薪酬（…
07班组长现场管理培训教程（…
08人力资本理论及其应用研究…
09HR三支柱与业务型人力资源…
10财务规划、绩效与分析（C…
林小艳 著
全书以行政与人力资源日常工作为主线，介绍工作过程中用到的180个文件的制作…
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朱飞 ，中央财经大学商学院 ，中央财经大学…
《人力资源管理/普通高等教育工商管理类专业精品教材》旨在为读者提供一套围…
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为获得更高的生产率，提升企业与组织的竞争力，必须依靠世界上最重要的资源—…
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《人力资源开发与管理》是一本关于现代人力资源开发与管理的教材。全书系统论…
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《人力资源管理理论与实务/21世纪高等学校经济管理类规划教材·高校系列…
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《人力资源管理/高等职业院校“十二五”经济管理系列规划教材》介绍了人力资…
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《精品人力资源系列：劳动关系管理焦点实务百问百答》根据作者的亲身实践，以…
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管人、管物和管事是企业管理的三大课题，其中以管人为最难、最复杂。《帝企鹅…
曾令萍 著
《弗布克人力资源管理制度系列：招聘面试管理制度》从招聘面试管理制度的设计…
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《企业行政工作实训/21世纪高职高专能力本位型系列规划教材·工商管理系…
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《创业管理系列丛书：社会资本、创业机会与新企业初期绩效》共分为七章。第一…
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《普通高等教育“十一五”国家级规划教材·教育部面向21世纪人力资源管理…
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《卓越员工丛书：卓越员工工作方法》从正确理解工作方法、分析工作效率低的原…
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罗元福 著
为什么绩效管理总是这么难？为什么公司战略迟迟得不到落地？为什么员工对绩效…
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《高校秘书学专业系列教材：中国秘书史》主要内容包括：中国秘书史课程概况、…
何宝梅 ，杨剑宇 编
《高校秘书学专业系列教材：秘书学导论》从秘书学的学科理论、秘书人员和机构…
（英）Margaret Parkin 著，王玉婷 译
近十年来，讲故事的方式日渐被人们接受并广泛应用，让人们信服，成为学习、发…
刘大卫 著
《薪酬管理——员工的源动力》由刘大卫著，人力资源管理专家认为，薪酬、企业…
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为了让广大读者能及时了解薪酬管理的最新理论和实践中的热点问题，笔者经过较…
周伟光 著
《大公司用薪酬激励，小公司用奖金鼓励》结合中国企业的本土生存环境，给出中…
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中国特色社会主义工会发展道路是对中国工会80多年特别是改革开放30多年来理论…
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《员工喜欢的100种激励手段》语言简练、通俗易懂，将艰涩的理论，有机地融人…
本书编写组 编著
《职工职业核心能力提升读本》旨在提高在职员工纵横职场的基本能力，以满足自…
范征 刘岚 主编
《职业教育财经类“十二五”规划教材：人力资源管理》根据人力资源管理的基本…
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破冰游戏是一种非常有效的手段，可以使团体更加融洽，鼓励害羞的人更多地参与…
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华为第三代任职资格标准是什么样子？IBM、华为、腾讯如何做员工任职资格认证…
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《责任第一》内容介绍：什么是责任？责任，就是做好应该做好的工作。承担应该…
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王超编著的《卓越员工团队精神》讲述了：团队精神可以使你离成功越来越近，使…
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《赢在细节成在执行》主要内容：对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易…
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《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系：劳动经济学（第4版）》将经济学…
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刘翠 编著
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朱晓妹 著
《创新型人才激励机制研究：基于心理契约的视角》编著者朱晓妹。《创新型人才…
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如何让管理者的“责、权、利”统一？管理者不知道哪些工作是要考核的，哪些工…
鲍勃·纳尔逊
通过对全美几百家著名公司的调查，作者发现，一些传统上认为是“非奖励”的做…
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