01绩效管理
02中国医院人才管理
03雇员培训与开发（第8版）…
04绩效考核与薪酬设计实操（…
05高绩效准则：玛氏团队合作…
06整体回报完全指南2.0：组…
07培训管理实操从入门到精通…
08人力资源量化管理与数据分…
09稻盛和夫的实学：活用人才…
10东盟人力资源概况
加里·德斯勒 著
《人力资源管理基础（英文版·第2版）/工商管理经典教材·人力资源管…
可购
周加来，马成文，任志安，等 编
在建设高等教育强国和人力资源强国的过程中，高等学校必须明确人才培养的新的…
李笑 主编
李笑等编著的《人力资源经理成功手册》内容丰富而全面，共分五大篇目，即人力…
贾冀南 著
人力资本是现代经济增长的“发动机”，是一国或地区实现经济持续发展的核心要…
张士菊 著
《国有企业与民营企业员工心理契约比较研究》 从国有企业和民营企业员工心理…
杨俊峰 编著
《职业指导实务/复旦卓越人力资源管理和社会保障系列教材》打破了传统教材的…
戴国良
《图解人力资源管理》是一本较为系统的讲解人力资源管理的工具书，它涵盖了从…
孙锐 著
《战略人力资源管理与组织创新氛围研究：基于中国企业研发人员的调查》在国家…
汪园黔 著
《这样激励员工最有效》从员工需 要什么、管理者怎么满足这两个角度对员工激…
暂缺作者
暂缺简介...
王怀志，郭政 著
《参谋助手论》处理机关工作领域和秘书学领域的最基本课题。作者拥有十年部队…
侯典牧 主编
《秘书心理学（第2版）/高等院校秘书学专业精品系列教材》共分9章。第一章概…
刘少文 编
《房地产企业管理制度与表格》一书打破了传统的编辑思路，首先讲了制度、表格…
左春玲 著
劳务派遣下存在着多方行为主体，他们在政府用工和就业政策的规制下，按照市场…
王山，冯凌 著
《兴才新制：人才强国战略下的人才开发制度研究》从政府人才开发制度建设的角…
华婷，刘艳桃 著
《客户沟通技巧》以人际交往为背景，以职业技能的要求为参照，分为认知自我、…
王光伟 著
理论与实操相结合，是《企业人力资源管理实务丛书：员工培训管理实务手册》最…
杨毅宏，赵新刚 著，全国绩效薪酬管理师岗…
《绩效薪酬管理实务》旨在提供一套全面、完整、务实的绩效薪酬管理解决方案，…
杨雪 著
《弗布克人力资源管理全案系列：员工胜任素质模型与任职资格全案》从胜任素质…
赵淑芬 编著
员工招聘与甄选，是企业人力资源管理部门的重要职能之一，也是人力资源工作者…
莫荣，侯增艳 等著
人力资源服务业是生产性服务业，是现代服务业的重要组成部分，对促进经济增长…
李琦，徐彦，郑振华 等编
《人力资源管理岗位技能实训/高等职业技术院校人力资源管理专业全国统编教材…
朱飞，文跃然 著
《战略性人力资源管理系统重构：基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式》的主…
赵淑芳 编著
理论与实操相结合，是《企业人力资源管理实务丛书：薪酬管理实务手册》最大的…
王国红，邢蕊 著
《创业导向对在孵企业创新绩效的影响研究：孵化环境调节作用视角》从科技型在…
王光伟 编著
理论与实操相结合，是《企业人力资源管理实务丛书：绩效考核管理实务手册》最…
饶伟国 著
析切入点，提出了组织智力资本与业务知识特征相匹配的“四象限矩阵模型”。《…
郑振华 著
《复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材：人力资源统计实务》从工作…
王林雪，张卫莉，夏彩云 编
在全球化竞争的时代，作为资本性的人力资源已成为企业竞争优势的来源，进行科…
郭继东 著
教育系统是一个“人-人”系统，教育领导者必须高度关注对“人”的管理，有效…
邵剑兵 著
对经理报酬机制的研究常常出现在各种文献当中，国内的许多学者都从不同的角度…
张捷 著
《经济转型期中国人力资源管理研究丛书：中国汽车合资企业雇佣关系研究（经济…
张成银 著
《弗布克岗位管理200系列：最关键的200个岗位能力描述表》对企业高层管理部门…
孙宗虎 著
《弗布克岗位管理200系列：最关键的200个岗位职责设计表》从精、准、细、严的…
丰佳栋 著
《弗布克岗位管理200系列：最关键的200个岗位目标设定表》从精、准、细、严的…
黄成日 著
《弗布克岗位管理200系列：最关键的200个岗位考核指标表》从精、准、细、严的…
曹婉，张明宇，潘利 著
音乐需要和谐，才能悦耳动听；美术需要和谐，才能赏心悦目；生命需要和谐，才…
赵映诚 著
赵映诚编著的《秘书学新编》阐述了秘书学概述，秘书的定义、类别和层次，秘书…
陈胜军 主编
本书内容共分为三部分，第一部分是习题答案，第二部分是实例及分析，第三部分…
潘泰萍
《中国劳动关系学院学术论丛：新世纪中国劳动关系调整模式的转型研究》采用比…
鄂公网安备 42010302001612号 