01人力资源管理高效工作法
02人力资源管理工作手记：H…
03企业绩效评价标准值2022
04激活组织绩效（精）
05新就业形态就业人员职业伤…
06加强基层公共就业创业服务…
07职业传承：长寿时代的人力…
08稻盛和夫的实学：活用人才…
09全面实施预算绩效管理案例…
10中国医院人才管理
李幸 编
暂缺简介...
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黄乐平 著
协助用人单位和职工双方在疫情防控特殊时期更好地构建和谐劳动关系，促进广大…
蔡丽玲 著
《同事评价对员工知识共享及创新的影响机理研究》沿着“同事评价-同事公平-知…
上海市职业技能鉴定中心 著
本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的…
刘洪/主编，钱焱/副主编 著
《薪酬管理》是“十一五”国家级规划教材，也是国家精品教材。本书除保留薪酬…
柯江林 著
本书分为三个部分，第一部分共三章，主要介绍了组织设计的基础知识，包括组织…
张轶楠，易培琳 著
知识型经济的时代已经来临，任何企业组织在面对市场开放竞争时，人力资源管理…
潘媛媛 著
本教材根据工程文秘人员的职业规律，将文秘训练内容分为4个模块，15个任务，…
[英] 伊恩·麦克雷（Ian Macrae） 著，…
企业若想在竞争日益激烈的市场中占有一席之地，就需要运用能够有效激励员工的…
邓晓岚 著
《中国上市公司经理人运气薪酬问题研究》从委托代理、管理者权力、公司治理、…
北京疾病预防控制中心 著
本书分为基础知识篇、单位管理篇、员工防护篇、法律法规篇，介绍了新冠肺炎的…
刘兰，唐鑛 著
《劳动争议处理（第2版）》力图对劳动争议处理的整个过程进行全方位剖析，既…
贺清君 著
本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律…
姚琼 著
作者常年进行OKR相关绩效管理培训、辅导、咨询工作，研究开发适合中国企业创…
李后建，唐曼萍，臧敦刚，郭华，彭艳玲 等…
全书由十章组成，第一章对研究背景、研究意义、研究内容和研究方法等相关内容…
亚历山德拉·利维特 著，杨建玫，赵会…
科技改变着我们的工作，人力资源专业领域在不断变化，在未来的职场中，团队保…
赵曙明 编
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题…
魏娟 著
随着中国特色社会主义新时代的到来，人力资源成为单位发展的核心竞争力，因此…
李家强 著
职场精英，不论其是否成为带有头衔的正式管理者，还是临时承担项目或任务的负…
陈琦 著
内容提要直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好…
李浩楠 著
本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中，通…
鲍玉成 著
绩效考核是绩效管理非常重要的组成部分，科学而有效的绩效考核既能帮助员工提…
晏许勇 著
企业的一切问题都要靠人来解决，任何企业都无法否定人才的重要性。但是，很多…
金昕 著
在知识源影响创新绩效作用的路径方面，其影响关系可能并非简单的直接作用关系…
张力 著
《孵化服务与专用性人力资本的交互作用研究》从孵化器与在孵企业互动主体的微…
田风 著
人的需求是多层次的，物质需求只是低层次的需求，只是使用物质鼓励并不能从根…
焦学宁，王强 著
兼具硬实力和软实力，才能成为一个合格的HR。本书是针对HR的软实力合集，全书…
张进财 著
《人力资源管理从入门到精通》立足于为读者提供实战性知识的角度，用12章内容…
李新建，孙美佳，苏磊 等 著
员工关系管理是企业人力资源管理的一项基本职能，日益受到学术界和企业界的重…
龚尚猛，宋相鑫 编
《工作分析：理论、方法及运用（第四版）》为浙江省“十一五”重点规划教材，…
高秀娟，王朝霞 著
本教材阐述了人员招聘与配置的基本理论、基本知识和操作方法，由招聘概述、招…
林新奇，蒋瑞 著
《绩效管理/中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材》结合国内外理论与实践…
孔德议 著
本书以民营企业为研究对象，基于组织承诺的视角，分析民营企业中知识型人才绩…
人力资源是一个与时代变化关系*密切的行业，HR需要修炼过硬的实力来应对变化…
林红，陈晖 编
《人力资源管理实务（第2版）/21世纪高职高专规划教材·工商管理系列》根…
王永跃 著
《伦理型领导与员工创新：文献回顾及实证研究/中国企业行为治理研究丛书》主…
《找对人：企业人才招聘与选拔方法精要》聚焦企业“选人”之道。书中对人才标…
邱伟 著
本书基于作者多年的内训师培养和组织经验萃取经历，形成了一套经过检验且实战…
[美] David L.，Bradford ... 著，赵潇楠 …
在当今商业环境下，组织发展比以往任何时候都更加重要。但实际上大多数管理者…
在市场经济的大背景下，传统的企业经营管理模式需要进行完善与调整。人力资源…
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