01HR三支柱与业务型人力资源…
02中国原始创新型人力资本培…
03人力资源管理合规实战入门…
04高校管理干部的四重修炼
05组织中员工主动担责的形成…
06高效招聘法
07战略视角下的人力资源：人…
08整体回报完全指南2.0：组…
09新生代员工职业使命感形成…
10人力资本理论及其应用研究…
赵国军 著
薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系…
可购
上海市职业技能鉴定中心 著
本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的…
刘洪/主编，钱焱/副主编 著
《薪酬管理》是“十一五”国家级规划教材，也是国家精品教材。本书除保留薪酬…
柯江林 著
本书分为三个部分，第一部分共三章，主要介绍了组织设计的基础知识，包括组织…
张轶楠，易培琳 著
知识型经济的时代已经来临，任何企业组织在面对市场开放竞争时，人力资源管理…
潘媛媛 著
本教材根据工程文秘人员的职业规律，将文秘训练内容分为4个模块，15个任务，…
李幸 编
暂缺简介...
邓晓岚 著
《中国上市公司经理人运气薪酬问题研究》从委托代理、管理者权力、公司治理、…
李后建，唐曼萍，臧敦刚，郭华，彭艳玲 等…
全书由十章组成，第一章对研究背景、研究意义、研究内容和研究方法等相关内容…
贺清君 著
本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律…
赵曙明 编
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题…
姚琼 著
作者常年进行OKR相关绩效管理培训、辅导、咨询工作，研究开发适合中国企业创…
亚历山德拉·利维特 著，杨建玫，赵会…
科技改变着我们的工作，人力资源专业领域在不断变化，在未来的职场中，团队保…
魏娟 著
随着中国特色社会主义新时代的到来，人力资源成为单位发展的核心竞争力，因此…
刘阳 著
本书从绩效工资体系的前期准备到具体实施，以学校、医院、科研院所、文化事业…
黄乐平 著
协助用人单位和职工双方在疫情防控特殊时期更好地构建和谐劳动关系，促进广大…
[英] 伊恩·麦克雷（Ian Macrae） 著，…
企业若想在竞争日益激烈的市场中占有一席之地，就需要运用能够有效激励员工的…
蔡丽玲 著
《同事评价对员工知识共享及创新的影响机理研究》沿着“同事评价-同事公平-知…
李家强 著
职场精英，不论其是否成为带有头衔的正式管理者，还是临时承担项目或任务的负…
张力 著
《孵化服务与专用性人力资本的交互作用研究》从孵化器与在孵企业互动主体的微…
李浩楠 著
本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中，通…
鲍玉成 著
绩效考核是绩效管理非常重要的组成部分，科学而有效的绩效考核既能帮助员工提…
金昕 著
在知识源影响创新绩效作用的路径方面，其影响关系可能并非简单的直接作用关系…
晏许勇 著
企业的一切问题都要靠人来解决，任何企业都无法否定人才的重要性。但是，很多…
陈琦 著
内容提要直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好…
田风 著
人的需求是多层次的，物质需求只是低层次的需求，只是使用物质鼓励并不能从根…
焦学宁，王强 著
兼具硬实力和软实力，才能成为一个合格的HR。本书是针对HR的软实力合集，全书…
人力资源是一个与时代变化关系*密切的行业，HR需要修炼过硬的实力来应对变化…
王胜会，李红玲 著
本书针对HR（人力资源）新手有选择性地提供了可实操、能落地的工具和范例。先…
税之友税考通好帮手编写组 编
本书内容包含了行政管理、征管评估、税务稽查、纳税服务、信息技术五个类别，…
[美] Erik.Van.Vulpen.（埃里克·范&#…
人力数据分析（People Analytics）是近几年在人力资源领域里被讨论得越来越多…
董坤 著
找到能一起开创事业的合伙人，一直都是创业公司*重要的工作，没有之一。有足…
张进财 著
《人力资源管理从入门到精通》立足于为读者提供实战性知识的角度，用12章内容…
中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部 编…
2019年12月30日，国务院公布《保障农民工工资支付条例》，自2020年5月1日起施…
吴东 著
互联网时代改变了世界，同时也改变了人力结构和企业管理方式。互联网时代下的…
宋艳红 编
《员工招聘与配置（第2版）》共包括八个学习情境。这八个学习情境对招聘的原…
张小峰 著
绩效评估是20世纪以来新公共管理运动产生的一个提高政府服务水平的有效工具。…
林红，陈晖 编
《人力资源管理实务（第2版）/21世纪高职高专规划教材·工商管理系列》根…
任康磊 著
《员工关系管理与职业发展从入门到精通》内容涵盖企业员工关系管理和员工职业…
王永跃 著
《伦理型领导与员工创新：文献回顾及实证研究/中国企业行为治理研究丛书》主…
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