01人力资本结构与经济转型研…
02企业家精神差异化配置与企…
03企业高绩效：人力资源管理…
04胜任力：识别关键人才、打…
05新就业形态就业人员职业伤…
06战略视角下的人力资源：人…
07人力资源量化管理与数据分…
08企业人才培养与现代人力资…
09国际人力资源管理（英文版…
10人力资源管理案例解析
杨菊华 等
改革开放40年来，流动人口兴涨不衰，相关政策经历了适应、鼓励、控制、调控、…
可购
杨涛，许亚平，郝海滨 著
人力资源管理课程是工商管理专业的核心课程，是阐述开发人力资源、提高人力资…
暂缺作者
暂缺简介...
张国峥
张明辉 著
本书是一本薪酬实务工具书，由资深HRD 手把手教你做薪酬的操作与设计。全 书…
朱丽献
《中小企业人力资源管理的难点与破解》对中小企业人力资源管理问题的研究是基…
王军，高尚 等
《劳务派遣服务操作实务手册》从劳务派遣单位的角度出发，详细介绍了劳务派遣…
罗毅 著
通常，人力资源管理工作者在工作1～2年后容易进入瓶颈期，如何提高自己、突破…
畅铁民
本专著立足我国义务教育教师队伍建设实际状况，结合绩效薪酬制度效果理论假设…
[美] 雅克·菲茨恩兹（Jac Fitz-enz）…
尽管数据分析很早被应用于商业领域了，但是对于人力资源领域来说相对较新。很…
董彦霞
李江华 著
《世界500强人力资源总监是如何炼成的 ： 珍藏版. 1》讲述了故事主人公王勇如…
王晓庄
我国已进入老龄化社会。据统计，截至2014年底，60岁以上老年人口的数量已达到…
汪昕宇
本书内容共分为四篇：靠前篇是人力资源管理技术与方法，主要探讨了人力资源招…
邢一麟
识人不准、用人不当、管人不精，则功亏一篑。无须通天本领，无须绞尽脑汁，只…
郑荆陵，尚立云，熊有平，易欢 著
本书是一本“人力资源专业+信息化”的实践课教材。教材设计巧妙地运用了简单…
沈玲
《供应链绿色实践对企业绩效影响的实证研究》基于供应链绿色实践对企业绩效影…
黄铁鹰 编
跳槽是职场人都避不开的话题：是时候跳槽了吗？往哪儿跳？行业优先还是岗位优…
孟广桥
领导者如何才能启发员工积极主动地工作呢？本书将其汇总成易于理解的三个部分…
吴雪贤 著
本书贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向” 的职业教育方针，建立了“以工作项…
[英] 尼克·米尔顿（Nick Milton），[…
对于很多知识密集型企业而言，做好知识管理是发展壮大的基础。中国企业虽然越…
刘琦
本书分为3个部分。*部分为理论篇，主要阐述人员素质测评的基本概念、历史与发…
林丽，张建民，陶小龙 著
人力资源管理是企业管理的重要内容之一。本书作者在多年教学、研究积累的基础…
向佐春
该书以系统理论、人力资源管理理论为基础，综合运用组织行为学、社会学、管理…
顾惊雷
上海市劳动和社会保障学会
本书是2018年度的有关劳动和社会保障方面的文件的汇集与解读。全书分劳动管理…
郑波
股权激励是当下中国企业发展的焦点议题，但真正将股权激励落到实处的企业少之…
罗军,张卫国
知识分享是知识管理的基础和关键环节，与此同时，深入揭示和理解在复杂网络中…
[加] 彼得·詹森 著；王露瑶 译
《激励核能》的作者从事奥林匹克运动员及教练的心理指导工作长达25年，辅导6…
肇静玮 著
本书主要介绍旅游人力资源规划、旅游组织工作分析与工作设计、旅游人力资源招…
庞宇，杜晓辉
庞宇、杜晓辉著的《LMX差异化对团队绩效工作幸福感的影响及其作用机制》从LM…
李舟安 著
进入大数据和人工智能时代后，作为HR 的你，还在抱着各种管理工具不撒手吗？…
吴彦红
互联网已成为各工作部门的标配，从政府部门到企业都越来越广泛地使用互联网获…
许志星
本书稿共分为四个部分：*部分内容是关于人事测评的基础，包含前五章。第二部…
赵曙明
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题…
智联招聘
报告中，特别值得关注的一点，是首次明确提到要 “在人力资本领域培育新的增…
孙悦 著
本书以人力资源规划的内容和职能为主线，分别就企业组织结构设计与人力资源规…
《课程化模式下辅导员工作体系建构与过程管理/高等学校辅导员工作课程化模式…
曾永明
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