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南京市江宁区心理学会
《企业人力资源管理师（二级）教材精读与历年真题（第二版）》在编写过程中以…
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田，辉
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董秀娟
《知识型员工绩效管理研究》共分八章，内容包括：理论知识综述、绩效考评过程…
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东莞市人才办携全球化智库编写此书，着重对东莞的人才资源、人才结构进行系统…
（美）布莱恩·M.卡内，（法）艾萨克&…
由布莱恩·M·卡内和艾萨克·盖茨合著的《自…
孟望生
本书以人力资本投资和物质资本回报率的变化关系为研究重点，以期获得对人力和…
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《人力资源管理实训教程》主要从人力资源管理教学模拟软件实验和设计实验两个…
高晓宇 著
《名企核心人才培养管理笔记———为您揭开一流企业人才选用育留管理真经》帮…
田新朝 著
本书以促进我国经济社会转型、公益社会组织发展和人才队伍建设为视角，从宏观…
林科炯 著
本书主要为读者讲解人事专员如何将Excel与人事工作进行完美结合，让原本复杂…
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创新创业已经成为促进我国经济转型的引擎。当前，我国创业活动高度活跃，呈现…
刘杰 著
本书以成本管控为主旨，梳理了企业人力资源管理中容易产生人力成本及用工风险…
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《企业高绩效人力资源管理研究：以纺织服装企业为例》是一本以纺织服装行业为…
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《中国人力资源服务业发展报告》自出版以来，在促进人力资源服务行业发展方面…
[日] 千田琢哉（SENDA TAKUYA） 著；罗越 …
百万畅销书作家，企业咨询顾问千田琢哉，累计3300位主管与10000名上班族的对…
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《管理就是要会提问 99%的管理者把问题问错了》从管理者在日常的企业管理、人…
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《基于知识管理和组织学习的代建绩效改善研究》针对我国政府投资建设项目代建…
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人才培养与选拔，是企业发展的不竭动力。人力资源工作关乎企业的后续发展。其…
陶琳，王伟杰
本书将HR（人力资源管理从业者）招聘中经常遇到的实际问题汇编整理成十个关于…
邹善童 著
本书第一部分从第一章到第五章，从一位 新人步入职场，了解薪酬管理工作到成…
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本书分为前言、理论篇和实践篇三大部分。前言回顾和梳理了人民银行武汉分行推…
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《引导型教练》将引导和教练进行了深度融合，使个人教练（Individual Coachi…
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以共享发展新理念**劳动伦理研究是《劳动伦理研究》的视角创新。《劳动伦理研…
尹秀美 著
本书共分为六个部分，分别是行政人员的定位、行政管理的定义、行政费 用成本…
杨小丽 著
本书是一本教会HR 做好培训和演示PPT 的工具书，全书站在实用的角度，对做好…
孙宗虎，李亚慧 著
员工手册是企业内部的人事制度管理规范，体现了企业形象和企业文化。编写员工…
如何避免和化解这些与员工之间的矛盾和纠纷是企业永远挥之不去的烦恼，如何避…
《养老服务机构人力资源培训师实务培训/老年服务与管理专业系列教材》在编写…
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绩效管理是企业人力资源管理当中*为核心，却也是*为挑战的一项重要工作，几乎…
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招聘是现代企业管理中一项重要、具体和经常性的工作，是人力资源管理活动的基…
萧鸣政
孟华兴，李永斌，杨莉虹
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劳资关系在本质上是一种经济利益关系，在我国经济转型过程中扮演着关键角色，…
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