01企业人才培养与现代人力资…
02基于并购的开放式创新与企…
03用数据提升人力资源管理效…
04苗族侗族非遗传承人培育模…
05全面实施预算绩效管理案例…
06人力资源管理评论 2020年…
07HR总是有办法：从入职到离…
08培训师成长修炼实操手册（…
09绩效考核量化实操全案
10培训管理实操从入门到精通…
卢小雁编著
《现代企业与机构形象设计》是现代工业设计和现代企业运作相结合的产物。20世…
可购
木霁弘著
“茶马古道文化丛书”是关于茶、古道、马帮和人生活状态纪实的故事指南，它只…
翁国旗编著
“工欲善其事，必先利其器”，对于一个成功的管理者来说，不但要拥有丰富透彻…
赵映诚主编
《文书工作与档案管理》是普通高等教育“十五”国家级规划教材（高职高专教育…
朱永新主编
人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并…
（美）罗伯特·爱泼斯坦，（美）杰西卡…
对致力于激发自己或团队活力的人来说，这是一本轻松的游戏书，本书建立在严格…
谌新民主编
本册内容将使你的企业人力资源管理变得简单易操作而且会使你的企业业绩成倍地…
李·斯特著
这是一本任何时候都能给你力量的书。没有致富的思想和手段，富有永远只是聊以…
韩承敏著
本书在探索跨文化组织中文化整合的基础上，着重研究了跨文化组织中人力资源管…
龙立荣，李晔编著
本书系“成功企业人力资源管理丛书”之一种。本书在综合反映国内外相关研究成…
（英）马汀·奥林治（Martin Orridge）…
这本书的体系很完整。第一部分教读者设计培训方案，第二部分教读者实施培训方…
冯建国主编
本书分为三个部分，从“实务和实例”的角度分析销售人员的管理。第一篇介绍“…
（英）卡伦·拜德温（Kieran Baldwin）…
本书所介绍的是管理者所应具备的，发何利用其下属员工来实现自己工作目标的知…
李宗红，朱洙编著
本书通过对案例和实了示运作的研究，以及对团队成功管理的必备条件与深层原因…
滕毅轩主编；华茂通咨询编著
工作分析与职位描述是人力资源管理工作的基点和依据，是一种重要而普遍的人力…
熊敏鹏主编
《人力资源管理》比较详细地介绍了人力资源管理的起源与发展，论述了人力资源…
姚若松，苗群鹰编著
《工作岗位分析》系“成功企业人力资源管理”丛书之一种。工作岗位分析是人力…
孟昭宇主编
这是一个以课程学习为中心向以案例学习为中心转变的时代。这个时代，各种案例…
王强，陈易难，胡汉辉编著
暂缺简介...
（美）杰瑞·W.吉利（Jerry W. Gilley…
当今世界经济以知识和信息为基础，许多公司信奉“学习型组织”的理念，崇尚一…
（美）杰弗瑞·福克斯（Jeffrey J. Fo…
你曾在卓越老总手下工作过么？每个人都应该有那样的老总，但没有太多人能做得…
李亚主编；崇敬，史桦鑫，李江编著
民营企业在我国是伴随着改革开放的进程而逐步成长起来的，经过二十多年的艰辛…
任傲霜编著
“新华商”一词的提出是在国际化的大背景下考量的结果。我们有一批老华商，为…
沈荣华主编；沈荣华[等]撰稿；中共上海市委…
本书系上海市干部教育读本系列丛书之一。全书从全球性人才竞争加剧的国际大背…
金小川编
一个卓越的企业，在人力资源管理方面也必然是卓越的；必然是科学、系统、规范…
（美）玛莎·R.A.菲尔茨（Martha R.A.…
招聘并留住你最优秀的员工比以前任何时候都更难但却更加重要。本书会告诉你行…
（美）罗伯特·爱泼斯坦著；朱晨海译
这些速成的游戏、练习以及活动为你提供了迅速、有趣的压力缓解途径——无论它…
（英）托尼·纽拜（Yony Newby）著；戴…
“战略”与“评估”同等重要，相辅相成，不可或缺。通过正确的评估，你可以看…
于秀芝编著
知识经济时代已经来临。在知识经济社会里，知识是经济增长的内动力，人才是经…
漆浩主编；刘硕，刘志伟编著
职业培训进修教材 六和培训。本书阐释了业务员的必备素质、基本常识、基本技…
中国教育与人力资源问题报告课题组编
教育部部长陈至立任课题组顾问，副部长袁贵仁任课题组组长，教育界内外近百名…
曾文旭著
人是企业最重要的资产，在职训练是人力资源最重要的投资。本书系统介绍了企业…
许正中主编
本书为“MPA系列教材”之一。全书以马克思主义经济学和现代西方经济学理论为…
赵涛编著
这是一本超越常规的书。它突破了通常我们讲述人力资源管理的方法和思维定式。…
邰启扬，张卫峰主编
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：人力资源问题愈来愈引起各类社会组…
（美）巴里·凯（Barry Kaye）著；北京…
编辑推荐：本书由50多个创造财富并留住财富的强有力的概念最畅销书《用遗产税…
赵曙明著
赵曙明，南京大学商学院院长、教授、博士生导师、江苏省人力资源学会会长及江…
（美）罗德里克·M·克雷默（Rode…
1994年5月一个关于组织中的信任的为期两天的会议在斯坦福大学商学院研究生院…
李中斌[等]著
21世纪企业将面临“非边贯性”的新竞争环境，包括锐不可当的经济全球化趋势、…
华硕，刘彦杰编著
企业经营危机解决方案丛书。企业人力资源管理的目的是为了保证由最适当的员工…
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