01人力资源管理信息系统
02战略人力资源管理：理论、…
03基于并购的开放式创新与企…
04高绩效准则：玛氏团队合作…
05中国医院人才管理
06战略视角下的人力资源：人…
07新时代长江之歌
08转型培训师：金牌讲师的1…
09中国原始创新型人力资本培…
10卓越HR是如何炼成的：300…
肖知兴
这是一本关于中国文化和中国管理的清谈性质的书。第一篇主要解决组织中国人的…
可购
陈淑君
这不是一本传统意义上讲服务的书，这是全面提升企业员工素质的必备武器，是企…
陈志霞
基于社会交换的组织行为和员工关系研究是目前国际学术界相关研究的一个共同趋…
杨倩
招聘是现代企业管理中一项重要、具体和经常性的工作，是人力资源管理活动的基…
林筠
本书系统地介绍了绩效管理的全过程，从绩效管理基本原理、原则和方法入手，详…
卿涛
本书是目前最新的人力资源管理的基础教材，并从战略的高度，以战略为主线围绕…
彦博
创建于1939年、总部设在加州的惠普公司不但以其卓越的业绩跨入全球百家大公司…
（美）塞弗思（Seyfarth,J.T.） 著，原亮，…
一个学校的成功，在很大程度上取决于它能否成功地吸引、选择和留住优秀的教师…
林伟贤、郭腾尹
《团队的力量》讲述了企业的快速发展靠什么？团队的力量！团队的力量靠什么？…
可读可购
（美）阿里·维恩兹威格
真的还有必要再读一本关于客户服务的书吗？这样的书市面上有成百上千本，你或…
俞文钊 著
激励是人力资源管理的核心。各级管理者每时每刻都在有意或无意地应用着某种激…
暂缺作者
本书共分驾驶分册和轮机分册两册，其主要内容包括：船员面试的特点和方式，船…
王伟杰、刘桂林
本教材由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1…
（美）埃尔菲·艾恩
《奖励的惩罚》共十二章，前六章阐明主要论点。第一章简要地回顾了行为主义传…
颜士梅、王重鸣
《企业家成长机制与创业环境》系列专著之四。《并购式内创业中的人力资源整合…
张涛 著
《股权分置下资本结构、公司治理与经营绩效研究》以中国股权分置为研究背景，…
普方、吴娇
作者认为一个HR在公司中的地位是主是低、受到重用与否，除了公司高层管理者的…
刘青兰
本书从不同的角度，对行政助理这一职业所需要掌握的技能和需要注意的问题全面…
李德伟 主编
本书旨在为企业管理提供一套科学的人才招聘与甄选的实务技术。本书主要介绍了…
邵冲
本书是一本案例教材，可以在教学中单独使用，也可以和其他人力资源管理教材结…
戴王磊
亲爱的朋友，当您拿起这本书并打开第一页的时候，我很想告诉你，这本书不是为…
俞慧霞
《是公司成就了你》主旨强调“是公司成就了你，而不是你成就了公司”。身在职…
文丽颜 等编著
可以说，“外企”在很多人眼里就是高工资的代名词，作为电子产品新贵的韩国三…
（英）彼得·克雷顿
领悟到一个微妙的身体语言，或者是对身体语言的一个小小误解，都有可能决定着…
艾宝俊
《竞争成本论》是上海宝山钢铁集团公司27年成功发展历程的实践总结。作者系宝…
汪力平
一位诗人约翰·唐说过：“没有别人，你即是一座孤岛。”或许每一个人在广…
陈维政
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材。.全书共分为十章，分别是：人力资…
（美）吉米·伍德
哈佛大学是美国历史悠久、名冠全球的高等学府。6位美国总统、36位诺贝尔奖金…
龚基云
中国的经济体制从计划经济向市场经济的转型，是20世纪后期世界上最引人注目的…
王国武
从机关到如今从事企业人力资源管理工作，晃眼间已近八年，这是我人生事业中的…
张兆本、胡月星
人才是兴业之基，立国之本。事实表明，一个国家，一个地区社会经济的快速发展…
刘卯秀
为什么企业无法有效地利用岗位说明书呢？主要原因，就在于岗位说明书的编写不…
盘和林
绩效管理是人力资源管理的核心，是企业战略执行和实现企业目标的核心手段！一…
钱保国
《资产评估方法与精选案例》系统阐述了资产评估中各类资产评估的方法。内容包…
刘兴国
球队型企业组织，是一种按照复杂性理论基础构建起来的、具有与传统的足球队类…
张成敏
本书论述了公务员仅仅是一种职业，提出公务员职业的几个指数，探讨在此职场如…
（英）杰夫·史密斯
身为团队领导者，如果你正面临现代企业管理的最大挑战——知识员工的管理，本…
李德伟
本书针对当前企业现状，对培训与开发在技术层面上进行了系统的阐述和探讨。不…
企业的用人问题最重要的是对员工做出公正、合理的考核，并通过薪酬来激励员工…
蔡丽伟，林玲玲 主编
《高职高专经济类专业系列教材·工商与流通企业系列培训教材：人力资源管…
鄂公网安备 42010302001612号 