01HR三支柱与业务型人力资源…
02招聘 面试 入职 离职管理…
03人力资源法律风险防控从入…
04人力资源蓝皮书：中国人力…
05战略人力资源管理：理论、…
06解码中国情境下的人力资源…
07新生代员工职业使命感形成…
08人力资源管理工作手记：H…
09整体回报完全指南2.0：组…
10人力资源量化管理与数据分…
李广泰、杨访梅
《接单与跟单实操细节》一书是基于帮助企业寻找和掌握最好的订单管理方法的目…
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吴宏彪
从1996年6月，北大纵横成立以来，我们为大量的企业作了咨询服务，我和我的团…
可读可购
（美）阿瑟·范甘迪、琳达·奈曼
我们生活的世界充满挑战，这要求组织在各个层面培养创新和创造精神。实践表明…
（美）彼得·卡佩利
曾经是大家非常熟悉的、有保障的、有可预期的晋升前景和稳定报酬的、美国雇用…
周建武，唐坚 主编
常常听到有些员工愤怒时责问他们的上级或老板：“凭什么为你卖命？ ” 究竟你…
黄立军 著
本书首先从企业文化的定义入手，介绍了企业文化的类型、内容、结构和功能；其…
百慧勤投资管理有限公司 编著
暂缺简介...
（美）史蒂夫·钱德勒、斯科特·理查森
李中斌，徐小飞，郑文智 著
本书研究在分析方法上有以下几个特点：（1）继承性与发展性相结合。本书吸收…
刘文明 著
优秀员工成就冠军企业，卓越理念造就优秀员工。冠军企业的人才战略通常是：创…
陈英、张玉珍
当今的经济是全球化经济，当今的竞争是全球化竞争。确立国际化经营战略目标，…
张颖昆
本书的结构按招聘进程分为三部分：前面试阶段，面试阶段，后面试阶段。并以上…
方少华
提示全球著名咨询公司的方法论，提供拿来即用的工具增强实用性，运用多幅真实…
王燕
本书以刚参加工作的毕业生张野为例，讲述了一个培训管理新手如何进入工作状态…
刘运国，黄健 主编
卫生人力资源开发是我国卫生事业发展的重要基础。现代生命科学、生物技术和医…
孙新波、樊治平、秦尔东
激励是现代管理的一项重要职能，知识员工激励是知识企业管理的一项重要内容。…
居茜
《薪酬管理入门》的编写过程中，作者试图将薪酬管理的基本技能与其工作经验和…
杨明海
人力资源能力成熟度模型是基于人力资源管理的相关流程域构成的一种分级提升的…
刘伟
作为企业绩效管理的入门读本，作者在编写过程中希望通过一个完整的案例向大家…
和仁
企业要向前发展、企业家要创造业绩，离不开优秀人才的参与和贡献。有些老板拼…
周坤 著
轻松职场，快乐人生！要想成为命运的主人，就应该尽早设计和管理自己的人生。…
王舒 编著
主管领班的管理属于酒店的基层管理，而基层管理是现代酒店管理的重要环节。它…
夏天
本书提出相关理论假设，并通过我国上市公司的实证研究加以检验，从而得出我国…
杨凡用 著
员工的工作原动力是任何都十分关注和感到棘手的老问题。如果不从根本上提升员…
（英）露西·塞弗特 著，唐卫峻，刘申…
自我灌能训练鼓励人们承担自己在工作和生活中的责任，目的是增加工作动力，从…
梅晓文 等编著
前 言率先模仿就是创新，对于中国企业而言要在短短的几十年内走完西方发达国…
（美）乔治·伯兰德、斯科特·斯内尔
《人力资源管理（第13版）》第十三版充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的…
祝庆绩
胜利油田作为国有大型企业，是中国第二大石油生产基地，对国家能源安全和国民…
（英）特里·吉伦 著，孙波，姜明 译
对管理者而言，不论关心的是绩效评估还是绩效管理，都需要具备正确的观点，运…
高业
管人，是对管理的一种通俗化的叫法。 管人也好，管理也罢，具体策略、方法不…
廖勇凯 著
“人力资源充沛，人才缺乏”，优秀员工稀缺是企业面临的共同问题。许多大企业…
胡八一 主编
用案列说话，以表单导引，轻松解决人力资源管理难题。绩效考核量化管理作为人…
（美）杰克·戈登 著，李潇，潘庆 译
在人们的共同生活和工作中，由于人与人之间存在各种差异，包括迥异的价值观和…
编委会
《会展策划与实务岗位资格考试系列教材：会展接待实务》对会展接待中的实际业…
刘叶云
从企业角度来说，如何发现、吸引、保留人力资本，如何才能最大限度地调动人力…
姚裕群
《人力资源管理案例教程》读者定位于各高校人力资源管理专业（本科生、研究生…
于斌
管理的关键在于有效地激励和控制人的行为，而这需要管理者能够正确的理解组织…
王孝明、王志勇
每个企业都希望员工对工作抱有积极、热情、认真的态度。只有拥有这样的员工才…
吕一中
本教材由教育部高教司组编，教育部高教司司长张尧学作序，是教育部高职高专规…
（英）马丁 著，周勇剑 译
在过去20年中，虽然多元智能理论引起了世界范围的教育变革，但直到现在，关于…
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