创造·智慧·教育

　　最近教育部的领导谈到更新观念时，是这样说的：

　　"要想推进素质教育，一定要抓教育思想观念的问题，要能够明确回答我们究竟应该树立哪些新的教育思想，转变哪些旧的观念？要更加自觉地改变那些已经陈旧的思想观念和已习惯的行为模式。努力在新世纪的教育改革实践中开发出更多更好的素质教育案例，不断丰富和发展中国素质教育的新观念。"我今天先从人与创造说起。人与动物的区别标志是什么？考古学家认为是使用工具，哲学家认为是劳动，文学家认为是语言文化，生理学家认为是大脑，心理学家认为是智慧。

　　人之为人的标志是能够进行智慧的创造。工具是人创造的，人的劳动是创造性表现的具体形式；语言文化是创造的结果；智能的最高层次是创造力。正因为人能创造，所以成为万物之灵。

　　人之所以成为地球村的主人，根本在于人类思维的发达。

　　论躯体，人比不过鲸鱼；论力气，人远不如大象；论灵性，人不如猴子；论游泳，人不如鱼；论奔跑，人不如马；论飞翔，人又不如鹰。

　　然而因为人能创造，所以成为万物之灵。

　　创造的前提是人类独有的智慧，智慧的前提是必须有相应的素质。

　　雪莱曾问自己的学生："什么叫大学？"答："大学是智慧。"大学之所以为大学，不在于有大楼，而在于有大师；大师不在书多，而在于有智慧。

　　有人问爱因斯坦什么是科学？他回答："科学是智慧。"如查什么是哲学，查到古希腊语的原始含意，它会告诉你哲学也是智慧，并且是爱智慧。

　　今天研究教育改革，正是需要不断地培养青少年的智慧。

　　人之所以到矿山中去淘金，是由于人有对物质利益的渴望。

　　人之所以需要智慧，是因为人希望自己活得明智一些，活得幸福一些。

　　在国际交往之中弱国无外交，在竞争中智者胜。

　　没有智慧的人生是愚昧的人生，没有智慧的人内心一定是黑暗的。

　　智慧是人类生存所必需的生命功能。

　　柏拉图讲，智慧是使人完善化。

　　智慧，不是先天的，它需要后天的培养。而教师、校长，就是为明天开发民族智慧的人。

　　校长，应成为新时期具有创造性思维的教育艺术家。

　　我经常想：当了校长，不一定就是教育家。当了局长，也不一定就是教育家。

　　教育家应当有理论、有实践、有业绩、有升华。他们的理论、思想与实践，对教育培训事业，应该有普遍指导意义。

　　第一，一个教育家首先应有好的教育理念，或者说要有科学的教育理论。

　　第二，要创办过学校。

　　第三，要担任过校长或教导主任，经常从全局思考教育改革。

　　第四，要当过教师，在课堂上认认真真教过书，讲过课。

　　第五，要当过班主任，在学校、家庭、社会之间发挥过枢纽的作用。

　　第六，能不断地进行总结与升华，真正做到苟日新，日日新，又日新。因为教育事业是动态事业，是属于未来的科学，也是属于未来的艺术。

　　教育家必须有帮助群众提高素质的智慧，而且一定要懂得教育艺术。

　　苏联教育家苏霍姆林斯基天天实践，天天调查，天天写日记，天天回答学生的问题，年年进行总结，一生写下几十本教育实践笔记、几十种教育论著，引导学生走向成功与智慧。苏霍姆林斯基堪称教育艺术家，我们和他相比，条件比他那时好很多，理应做得更加出色。我们要站在巨人肩上进行思考。

　　要想前人所未想，要爱学生之所爱，要研究社会之所急，要研究明日之所需。

　　总之，要能超越自我，超越历史，超越现实，要跟上时代潮流。为了跟上教育潮流，一定要不断更新理念，成为师生教、学、练的先导，使我们的教育培训具有先导性、基础性、全面性、战略性。

　　为了落实这些理念，更需要强调教育培训的艺术性。

　　形成领导艺术，形成管理艺术，形成科研艺术，形成教学艺术。人创造了伟大的艺术，伟大的艺术又创造了全新意义上的人。

　　人创造了伟大的教育艺术，伟大的教育艺术必将增进人的智慧，塑造人美好的灵魂。

　　选择一个制高点--当前时代的高度；选准一个突破点--认真研究创造、创新与素质教育；强化一个兴奋点--抓住成功与智慧；形成一个更新点--使教育科学逐步上升为教育艺术。

　　我这一生中，在教育战线干过如下一些工作。

　　头些年研究过胎教，50年代研究过学龄前教育，后来教过小学生、中学生、大学生，又教过研究生、留学生，最近给职业经理人、老板上课。在首都北京，在中南海、中国科学院、中国社会科学院分别做过演讲，还办起了全国第一所民办大学--北京自修大学，进行成人教育；我还多次到少管所、工读学校演讲。近年，又有人和我切磋开展临终前的关怀与教育。

　　另外，我在海外调查过终身教育、周末大学、远程大学、空中大学、电视大学、假日大学、函授大学、社区大学，还到过耶鲁、哈佛、牛津、剑桥、新老鲁汶、莱顿等大学及研究生院进行过参观或调查。

　　我从多方面受到启示，并形成了自己独特的综合教育理念。

　　在广泛的教育培训实践中我体会到：

　　要想当好校长、教师、讲师，不当教书匠，不去培养书呆子，必须首先提高自身素质。

　　要想提高学生的素质，首先要提高教师素质。要想提高教师素质，首先要提高校长的素质。

　　从根本上来说，就是要强化德、识、才、学、艺、体。

　　这六项缺一不可，这里不一一阐述，请参阅拙作《塑造美的心灵》，其中有较详细的论述。

　　另外我还想提出，在加入WTO以后，校长要有六种修养。

　　一、正确处理国际、国内的关系，把建设好祖国作为理念的基准。

　　二、正确处理为公为私的关系，把立党为公作为党性的核心。

　　三、正确处理一时与一世的关系，把正直无邪作为自律的基点。

　　四、正确处理修德与谋才的关系，把道德高尚作为修养的前提。

　　五、正确处理做人与为官的关系，把理想信念作为精神的支柱。

　　六、正确处理素质与考试的关系，把提高素质作为办学的方向。

　　总之，每个人要有好的素质与气质。当官是一时的，有学问是会过时的，有姿色也会年老色衰的。只有德、识、才、学、艺、体才是最宝贵的财富，才可使人永葆青春，这些人所创造的业绩才是恒久的。

　　今天，我主要讲以下两个"六"。

　　谈到成功智慧，实质上是讲如何使自己更聪明。

　　优胜劣汰，是大自然的规律，也是人类社会发展的规律。

　　落后，就要挨打。

　　落后，就要受气。

　　落后，就要受欺负。

　　落后，就要被罚出球场。

　　落后，就要被开除"球籍"。

　　如何增长智慧？从当前知识分子来讲，就要研究如何改变思维、改进思维。

　　智慧的提升，实质上是思维方式的提升。

　　智慧的转变，实质上是思维方式的转变。

　　思维方式的转变，当然是以实践方式(如生产方式、生活方式、交往方式、竞争方式)为推动力，这只是在"最终"的意义上才是正确的人类进化的逻辑。恰恰是这样，思维方式变革引起实践方式的改变，这或许是作为"思维动物"的人类特有的规律。

　　思维方式的转变，要靠智者的引发；思维方式的培育，需要高明的教师的开掘。教育培训工作者要善于开发学生的智慧。

　　第一，我们认为教育事业的改革，对受教育者而言需要提高感知力，强化记忆力，形成判断力，增强感悟力，进而形成联想力，逐步培养创造力。

　　第二，在教、学、练的过程急需研究以下六对矛盾：左脑与右脑、智商与情商、抽象思维与形象思维、静态与动态、已知与未知、现实主义与浪漫主义。

　　这六对矛盾，不仅能互动，并且能递进、联动。