■ 业务是下属的。（领导是帮助下属创造成果的推动者与教练）

　　■ 组织优先。（代表公司的觉悟，坚持到底的想法）

　　■ 公司及下属的成功就是我的成功。（对下属的激励与敦促）

　　■ 明确行业的概念（本质、特性）。

　　■ 聚焦于核心。

　　■ 忠于企业。