3、情景领导力——自我管理

乐观思维修炼:10种乐观的语言习惯

领导的秘密:成功领导者的17堂课 作者:(韩)宋永洙 著,吴军 译


1. 关于未来,只强调乐观的部分。

  2. 不去反复想过去的失败和阴暗面。

  3. 主动引导对话氛围,引向积极和愉快的话题。

  4. 保留缺点,主动强调别人的优点。

  5. 话题的选择回避遗憾和伤感。

  6. 深刻的话题尽量简单表述。

  7. 对话过程中,时常主动引发笑声。

  8. 尽量避免被带入悲观的话题。

  9. 学会用不同的表达方式谈论失败或遗憾。

  10. 主动培养幽默感,并以此作为自己的优点。成为他人


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