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第三章 我是菜鸟,我怕谁?(9)

后发优势:颠覆职场新人法则 作者:殷乐遥


3.弄清楚同事和朋友之间的区别,多学习商务礼仪

同事,从字面上来说就是共同一起做事的人。在这样的前提下,就要清楚,哪怕某个人在和你是同事之前与你还是朋友、亲人,也不能在工作场合与他(她)表现得过份亲密。也不要妄想在短时间内就和某个同事成为亲密的朋友,因为你们相处的基本前提是你们是同事,有的话对朋友也许可以说,但是对同事是不能说的。

而学好必要的商务礼仪,是使你更快地融入到一个新的团队的必要条件和手段——就像你会更喜欢与一个彬彬有礼的人相处而不是和一个满口脏话的人待在一起一样的道理。

三、毛毛虫与花蝴蝶

其实作为新人来说,基本上所有人都一样,你会发现自己能做、会做的事情真的不多。平时被安排到的任务也就是打打文件,在办公室之间送送资料,开会之前做做通知和会议准备。有招聘任务的时候在网上搜索一些基本符合条件的人选,分类注明之后打包传给上司……诸

如此类的小事。所以目前来说,其实麦悠的空余时间是比较多的。上司David王也不可能时时都守着麦悠给她上课,而其他的同事也各有自己的事情要忙。所以麦悠总是很安静地把自己被安排到的事情做完,然后自觉地履行“新人应该没事自己找事做”的义务。

公司里面很多人都觉得麦悠的工作效率很高,因为大家都觉得交给麦悠的事情很快她就能给你圆满地完成了。其实麦悠自己知道,自己做事情还是很慢的。而给大家造成自己动作快的这种错觉的原因完全在于麦悠做事情的方法——问清楚了再做,尽量一次就做好。

小的时候,麦悠听过这样一个故事:一位商人师傅带了两个学徒跟着他学做生意。两个学徒都跟着他学了三年了,该到出师的时候了。师傅为了检验学徒是否能合格出师,就把他们两个都叫到面前,然后对他们说:“你们都已经跟了我三年了,今天我要给你们安排一个任务,谁能先给我办好谁就可以出师了。”


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