全世界人力资源研究领域有一个公认的职业生涯发展的时间节点，就是“3年、5年、8年”。我们将其称为高薪职业生涯的“3-5-8年” 法则。

对于任何一个进入惠普的本科生来说，持续不断地在某一领域中接受培训和自我钻研3年，就会成为这个领域的专家；持续不断地努力5年，就会成为国内的专家；持续不断地努力8年，把自己打造成国际性的技术专家、财务专家、人力资源专家，上升到一个很高的层面，拿到50万元的年薪，是完全正常的。00年薪10万真的有可能吗？

高薪职业真的有可能吗？

有的学生说：“我知道了高薪职业的内涵，我也知道了高价值高回报的道理，我也清楚我个人的发展跟外因没有太大关系，那么我有可能获得高薪职业吗？”

我们认为，大学毕业，年薪10万是完全有可能的！

高薪职业生涯的“3-5-8年”法则

全世界人力资源研究领域有一个公认的职业生涯发展的时间节点，就是“3年、5年、8年”。我们将其称为高薪职业生涯的“3-5-8年” 法则。

这个法则显示：如果你连续3年在某个领域当中关注一个目标，不断学习，持续努力，3年以后你就会成为这个领域的专家。当你成为这个领域的专家时，你会发现，你的年薪至少会达到10万元。

举个例子来说，如果你能像我们赢鼎教育的吴梓境老师一样，连续3年，不断努力，持续研究简历、笔试、无领导小组讨论、结构化面试这些求职技巧，每年给学员上课超过100次，你就能成为和吴老师一样的求职技巧培训方面的专家。你如果有这样的能力和准备，你来赢鼎教育做高薪职业讲师，我们就会给你远超过10万元的年薪。

如果你在赢鼎教育做一名销售经理，通过3年持续不断的努力，你会成为销售部的区域经理，那你就是销售方面的专家了，我们也会给你10万元的年薪。

在赢鼎教育，无论是销售、讲师、网络、多媒体、行政，还是财务岗位，3年努力都足以使你成为专家，只要你能达到这样的高度，你在任何岗位上都能够拿到10万元的年薪。

如果你能持续专注于一个领域5年，那你就能成为这个领域里面全国性的专家，你的年薪就会达到30万元的水平。

如果你能做到赢鼎教育全国研发部或者网络部的总经理，你能够负责赢鼎教育全国的教育产品研发或者网络系统建设的话，你就是全国性的专家了。你会发现，任何一个人，如果他能成为全国性的专家，他的年薪很容易就能够达到30万元。

如果你能持续在一个领域中钻研8年，你就会成为国际性的专家，这个时候你的年薪就会达到50万元。

举例，如果你能像我们赢鼎教育的王海涛老师一样，在大学生职业生涯发展方面连续钻研8年以上，带领我们的超高端会员实现环球游学，你能够整合全世界最先进的人力资源管理和职业生涯发展方面的最新成果，你就能做到赢鼎教育的CEO，你的年薪就达到50万元以上。